総合人材サービスを展開する「エヌエフエー」が1億円調達

2022年7月4日、株式会社エヌエフエーは、総額1億円の資金調達を実施したことを発表しました。

エヌエフエーは、人材派遣・人材紹介・人材教育など総合人材サービスを展開しています。

また、材派遣会社自身が受け皿となり、自社で従業員の長期雇用を確保しつつ、スキルアップを行いながら必要に応じて人材を供給することで、企業側が終身雇用を維持できなくても人材の働く場を確保する「日本版PEO」モデルを模索しています。

具体的には、直営事業・研修センターの運営と就業者の能力開発を通じ、エヌエフエーが派遣社員の止まり木としての役割を担いつつ、地域密着型の事業（ドミナント戦略）を展開することで派遣社員の長期雇用を実現しています。

今回の資金は、さらなる人材採用・教育訓練などによる組織強化に充当します。

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PEOとは、Professional Employer Organizationの頭文字をとった略称で、日本語では習熟人材雇用組織、もしくはプロの雇用組織（専門家雇用組織）と翻訳されています。働き方としては無期雇用派遣とも呼ばれています。

PEOは派遣会社が人材を正社員として雇い、その社員をさまざまな企業に派遣するというモデルです。アメリカではすでに普及している新たな雇用形態となります。

PEOを利用するメリットとしては、給与の準備や福利厚生など人事関連の業務が削減されるということがあるため、主に中小企業で活用されています。

一方で、日本においてこのモデルを適用することは商習慣や法律の違いなどに難しいようです。

そのためエヌエフエーは、日本版PEOとして、エヌエフエーが直営事業を展開したり社内で研修を行うことで人材を継続的に雇用しつつ、さまざまな企業へと派遣するモデルを構築しています。

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