コーチングサービス提供の「mento」（旧：ウゴク）が3.3億円調達

2022年4月6日、株式会社mentoは、3億3000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

引受先は、米国シリコンバレーに拠点を置くベンチャーキャピタルWiL, LLCが運営するベンチャー投資ファンド「WiL Ventures III, L.P.」です。

また、2022年3月4日に、社名を株式会社ウゴクから株式会社mentoへと変更し、コーポレートブランドのリニューアルを実施しています。

mentoは、コーチングサービス「mento（メント）」を提供しています。

ビジネス・キャリア・人間関係などあらゆる悩みを抱える人に、専門のトレーニングを受けたプロコーチを紹介するコーチングサービスです。

人材育成・組織開発などを支援する法人向けコーチングサービス「mento for Business」も提供し、サービスの幅を広げています。

今回の資金は、事業者向けのサービス提供のさらなる加速のため、セールスチーム、エンジニア、プロダクトマネージャーの採用強化に充当されます。

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コーチングは、講師から生徒に一方的に教えるような学習プログラムではなく、コーチングを受ける者（クライアント）の意思を把握し、目標達成・能力発揮のための成長を促すことを特徴としています。

効果が高いことから、欧米諸国を中心に上昇志向の強いビジネスパーソンなどに自己投資として活用されています。また国内においてもニーズが増加し、コーチングの市場規模は2015年の50億円程度から2019年は300億円ほどに拡大しています。

コーチングには様々な専門的なスキルが必要となります。またクライアントの目標によっても最適なコーチは異なってきます。そのため個人でコーチを見つけることは難しく、多くの場合「mento」のようなコーチングサービスを利用することになるでしょう。

「mento」は、すでに実務経験のあるプロのコーチのみを採用し、審査にあたっては国際コーチ連盟資格者を中心に行うことで、高品質な人材を確保していることを特徴としています。また、クライアントがコーチのプロフィールを見ながら選べる仕組みと相性が合わない場合に変更が可能という仕組みにより、コーチとクライアントのミスマッチを低減しています。

今後、企業ではDXが進み、自動化される業務が多くなっていくと考えられます。より創造的な仕事が求められることにより、社員のスキルを伸ばしていくための仕組みのニーズが高まっていくと考えられ、コーチングはそのひとつとして市場を拡大していくと予測されます。

企業を成長させるには人材の教育も必要です。コーチングやeラーニングなど様々な方法がありますが、古典的なものである読書も効率的かつコストパフォーマンスの良い学習方法のひとつです。起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「総務手帳」では、書店員が選ぶ社員教育に使える本10選を紹介しています。