作っただけじゃ終われない!「就業規則」作成と届出や周知の手続き 起業して初めて作る「就業規則」作成のポイントと、作成後に必要な届出や従業員周知などの手続きをまとめました (2014/11/21 更新) 起業直後の創業期のスタ...続きを読む 2014年11月21日労務 ひな形 労働基準法 労働契約 北條利男 厚生労働省 契約社員 就業規則 正社員 派遣社員 社労士 経営理念 裁判 雇用 ALLROUND東京北
起業家必見!知らないとヤバイ「社会保険」「労働保険」入門 社労士Hの「人を雇用すると発生する社会保険と労働保険のお金」に関する話 (2014/11/20 更新) ベンチャー事業を行うにあたっては、創業当初から社員を雇う...続きを読む 2014年11月20日労務 パートタイマー ブラック企業 保険料 健康保険 労働保険 労災保険 厚生年金保険 堀拓磨 東京北社会保険労務士事務所 正社員 社会保険 社労士 雇用保険
【第1話】退職手続きと社会保険 -連続起業Web小説 「社労士、あなたに会えてよかった」- (連載)独立起業前に読んで納得!退職手続きの注意点は?退職後の社会保険は? 資格試験予備校の講師を経て大手IT企業に転職した竹田裕二は、これまでの経験から新し...続きを読む 2014年11月14日労務 あおいヒューマンリソースコンサルティング 保険料 健康保険 小説 就業規則 有給消化 榊原葵 榊裕葵 社会保険 社労士 社労士、あなたに会えてよかった 竹田裕二 退職 退職金
起業後に良い人材を採用するコツ『DODA』木下学編集長 インタビュー スタートアップ企業が知っておきたい昨今の転職事情&より良い人材を採用するコツ いくら良い商品や良いサービスを持っていても、良い人材がいなければ会社は絶対に成長し...続きを読む 2014年10月17日人事 大久保幸世 求人誌 起業家インタビューvol.1~vol.20 起業後 転職サイト
はじめて社員を雇用する -「雇用形態」編- 非正規雇用から正社員へ 雇用形態は柔軟に 起業したころは社長が独りでビジネスをおこなっていても、事業の成長にあわせていずれは社員を雇用することが必要になるはずだ...続きを読む 2014年10月9日人事 パートタイマー 労働条件 契約社員 正社員 正規雇用 雇用 雇用形態
弁護士に聞く「ベンチャーや中小企業が陥りやすい労使トラブル」 渋谷リヒト法律事務所 菅野朋子弁護士・遠藤浩一弁護士に聞く!労働審判という制度を知り、未払い残業代の請求、セクハラ・パワハラ問題などから会社を守る 従業員とのト...続きを読む 2014年10月7日労務 トラブル回避 労働問題 大久保幸世 弁護士 残業 起業家インタビューvol.1~vol.20
ベンチャーが活用したい6つの人材募集方法 ベンチャーにオススメしたい人材募集方法のメリット・デメリットまとめ ベンチャー企業が成長・発展し、事業を拡大するには有能な人材の確保が必須である。人材の募集方法...続きを読む 2014年9月12日人事 ホームページ 人材紹介会社 企業理念 堀拓磨 東京北社会保険労務士事務所 求人誌 社労士 経営理念 転職サイト