「令和7年度なでしこ銘柄」「令和7年度Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」募集開始

「令和7年度なでしこ銘柄」「令和7年度Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」のご案内です。

経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた企業を「なでしこ銘柄」として選定する取り組みを、2012年度から実施しています。

また、2023年度から、「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」に関する取り組みがとくに優れた企業を「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として選定しています。

なでしこ銘柄

女性活躍推進に優れた企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、企業への投資を促進し、各社の取り組みを加速化していくことを狙いとしています。

人的資本経営重視の流れを踏まえ、企業の女性活躍の取り組みの多寡だけではなく、経営戦略と結びついた女性活躍を推進するための体制・取り組みとなっているか、また、その取り組みが企業価値向上につながっているかという点を重視して選定しています。

また、女性活躍等の非財務情報に関する開示を促進するため、資本市場、労働市場等に向けて、各社のデータを積極的に公表しています。

募集期間

2025年8月25日（月）～2025年10月16日（木）12:00

2015年に国連サミットで全会一致採択されたSDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」は、社会・文化的に形成された性差による不平等解消を掲げています。

世界経済フォーラムのジェンダーギャップ指数で、日本は146か国中125位とG7最下位にとどまっています。教育や健康分野では格差縮小の動きが見られるものの、経済活動への参加機会や政治分野でのエンパワーメントは依然として低水準です。

こうした現状を受け、2015年に制定された「女性活躍推進法」を契機に、企業は制度構築や職場環境の改善を進め、女性一人ひとりが能力と個性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。

「なでしこ銘柄」は、経済産業省と東京証券取引所が共同で2012年度から実施している制度です。女性活躍推進に優れた上場企業を資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、企業への投資を促進し、各社の取り組みを加速化していくことを狙いとしています。

また、「なでしこ銘柄」とは別に、共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援に関する優れた取り組みを実施する企業を「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として選定しています。

シリーズ累計発行部数250万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」には、女性起業家に特化した「創業手帳woman」もあります。女性起業家の方々のインタビューや、女性起業家だからこそ使える助成金など、役立つノウハウを掲載しています。

また、事業の拡大のためには資金調達も必要となるでしょう。「資金調達手帳」では、資金調達に関するノウハウを詳しく解説しています。