採用イネーブルメントSaaS「RekMA」を提供する「Haul」が5億円調達

2024年9月19日、株式会社Haulは、総額5億円の資金調達を実施したことを発表しました。

また、採用イネーブルメントSaaS「RekMA（リクマ）」をローンチしたことも併せて発表しました。

「RekMA」は、優秀な採用担当などが実施している、採用成果に直結するものの業務負荷が高い重要なアクションを、AI×SaaSによって標準化・自動化することができるサービスです。

候補者の状況・心境を分析し、個々人に最適化したアプローチを実現します。また、カスタマイズされた面談/面接の実施やオアファーレターの提示により、採用成果を最大化します。

さらに、お礼メッセージ、面談・面接準備、次回面接フォロー、オファーといったプロセスを効率化するほか、候補者から内定承諾・辞退理由データを回収し、データドリブンな分析・改善につなげることも可能です。

今回の資金は、「RekMA」の販売強化、新ソリューションの開発、新規事業の立ち上げ、採用・組織体制の強化に充当します。

人材は企業の成長に不可欠な要素ですが、少子高齢化による労働力人口の減少が進む中、採用市場は大きく変化し、優秀な人材を確保することが一層難しくなっています。さらに、テクノロジーの進展に伴い業務が高度化しているため、企業が必要とするスキルを持った人材を見つけることがますます困難になっています。

このような背景から、多くの企業では、採用活動において新たなアプローチが求められています。たとえば、採用活動をサポートするツール・サービスは業務効率化に寄与し、採用担当者がコア業務に注力できる環境を提供しています。

Haulは、採用業務を効率化するだけでなく、採用力を高めるソリューションの提供を目指しています。採用イネーブルメントSaaS「RekMA」は、テクノロジーによって候補者に応じて最適なアクションを実行することで、採用成果の最大化を実現しています。

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また、事業成長を目的とした人材の獲得にあたっては資金調達も必要となるでしょう。「資金調達手帳」では、資金調達に関するノウハウを詳しく解説しています。