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看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory(ジストリー)」を運営する「thestory」が1.2億円調達

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2024年5月31日、株式会社thestoryは、総額1億2,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

thestoryは、看護師のジョブマッチングアプリ「N/thestory(ジストリー)」を運営しています。

スカウトメールを活用した看護師特化のダイレクトリクルーティングサービスです。

登録レジュメに、やりたい看護・学びたい診療領域など、専門的なスキルやキャリアに関する機能を実装することで理想的なマッチングを実現しています。

thestoryは、医療に携わる人びとが自分らしくキャリアを描くためのスキル・学習履歴の見える化プラットフォーム「/thestory」シリーズを開発しており、「N/thestory」はその第1弾サービスとなります。

今回の資金は、Web版含めた既存プロダクトのエンハンス、看護師向けラーニングプラットフォームの開発、人材採用などに充当する予定です。


医療業界は、少子高齢化と高齢者の増加による医療需要の増加に直面しています。これに伴い人手不足が深刻化しており、医療スタッフ1人あたりの負担増、離職率の向上、医療の質低下といった問題が発生しています。

このような状況下で、医療業界は必要な人員を確保し、長期間にわたって働いてもらうために、働きやすい環境を整備することが重要です。

とくに看護師は、一般病院に加え、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、保育園、健診・検診センターなど、さまざまな場所で需要があります。そのため、看護師がワークライフバランスを実現しやすいように、転職しやすい環境を整えることも不可欠です。

そして日本看護協会の資料によれば、看護職員の就労数については毎年増加傾向にあります。一方で、業界によって供給数に偏りがあるため、全体の供給数の偏りを改善するには、人材流動性を向上させることが必要です。

このような背景のもと、thestoryは看護師向けジョブマッチングアプリ「N/thestory」を運営しています。

このサービスは、看護師専門の転職サービスとしては初となるスカウトメールを活用したダイレクトリクルーティングを採用しているほか、経験・スキルを軸とした転職に慣れていない人材に向け、簡単に職務経歴書などを作成できる機能を提供し、より最適なマッチングを実現しています。

人材の採用は企業の成長にとって重要です。しかし創業期の人材採用は大きな投資のため失敗ができません。シリーズ累計発行部数200万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、創業期における人材採用のノウハウを詳しく解説しています。

また、事業成長を目的とした人材の獲得にあたっては資金調達も必要となるでしょう。「資金調達手帳」では、資金調達に関するノウハウを詳しく解説しています。

カテゴリ 有望企業
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