プロダクト開発人材の複業転職プラットフォーム「Offers」運営の「overflow」が3億円調達

2021年12月14日、株式会社overflowは、総額3億円の資金調達を実施したことを発表しました。

プロダクト開発人材の複業転職プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営しています。

プロダクト開発組織に関わる人材（エンジニア・デザイナー・PM）向けの複業・転職マッチングサービスです。

スキルのスコア化や、レファレンスチェック機能などによってミスマッチを防ぎ、ハイクラス人材を素早く簡単に採用できるサービスとして構築しています。

日本ではDX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性が叫ばれ、多くの組織でDXが推し進められています。

DX推進において欠かせないのが専門的な知識を持った人材です。

複業（副業）の解禁や働き方改革が進んだことで人材が流動的になった今、複業人材は企業の成長のために大きく活用できる人材です。

また働き手側としてもキャリア形成意識の高まりもあり、「Offers」といった複業プラットフォームの充実は重要です。

教育領域でも、キャリア教育や起業家教育などを行える人材と学校をマッチングする複業（副業）プラットフォームが登場するなど、新たな仕事の創造においても可能性があり、今後どのようなアイデアが出てくるか注目が必要です。

複業（副業）人材はリソースの足りない創業期のスタートアップにとっても大きな力となってくれる存在です。

今後、フリーランス・複業（副業）人材を活用する機会も増えてくると考えられるため、早い段階で環境・社内制度を整備しておくことが肝要です。

企業の成長には人材の採用が欠かせません。しかし創業期はどのように採用活動を行えばよいのかわからない場合があるでしょう。「冊子版創業手帳」では、創業期の人材採用ノウハウについて詳しく解説しています。