50歳以上の従業員を雇用したら助成金を申請しよう 50歳以上の従業員は、経験やスキルを持つ企業の戦力として活躍が期待されます。しかし、50歳以上の従業員が活躍す...続きを読む

「助成金」に関連して創業手帳Webで解説している記事があります。助成金について、下記の記事をご覧ください
読んで頂きありがとうございます。50歳以上の従業員を雇用したら助成金を申請しよう 50歳以上の従業員は、経験やスキルを持つ企業の戦力として活躍が期待されます。しかし、50歳以上の従業員が活躍す...続きを読む
補助金・助成金の利用率について、創業手帳が独自調査! 起業や会社設立において、国や自治体からの支援策として打ち出される「補助金・助成金」。その内容は、定番のもの...続きを読む
採用時に使える助成金・補助金で負担を軽減しよう より良い製品を生み出すために、生産性をアップさせるためにも人材採用は重要です。しかし、ホームページの整備や求人媒...続きを読む
古民家の活用や特産物の普及などを目指した事業が採択!要件緩和で使いやすく! 地域密着型の起業や新規事業を計画している方に朗報です。総務省が推進する「ローカル10...続きを読む
計画的に始めれば「脱サラ農業」はこわくない! 脱サラ農業に対して、体力面や金銭面で苦しいイメージを持つ人もいるかもしれません。 しかし、脱サラ農業で享受できるメ...続きを読む
中小企業が賃上げをする時には補助金の活用が必須! 現状に合わせた最低賃金額の適正化を目的に、賃上げに取り組む中小企業が増えています。 労働者にとってはメリットが...続きを読む
地域雇用開発助成金は地方の雇用安定に貢献する制度 首都圏で人口の流入が加速する一方で、地方では雇用が少なく、人口流出が進んでいるケースが多くあります。 地方から...続きを読む
事業再構築補助金 第12回公募は申請類型の簡素化、コロナ債務者への加点、審査の厳格化など変更点多数! 2024年4月23日より、事業再構築補助金 第12回の公募...続きを読む
新札への対応で利用できる補助金・助成金は多い 2024年7月3日より、新札が発行されます。新札が発行されることに伴って、事業者はレジや自動券売機を新札に対応でき...続きを読む
ベンチャー企業の資金調達は主に「出資・融資・その他」の3つ! 革新的な技術やアイディアで事業を展開するベンチャー企業にとって、それらを実現するための資金をどうや...続きを読む
65歳超雇用推進助成金を活用して高齢者の継続雇用を進めよう 経験や知識が豊富な高齢者人材は、企業の人材不足を解消するために貢献してくれる存在です。 高齢者の雇用...続きを読む
人材確保等支援助成金を利用して魅力ある職場づくりに取り組もう 人材確保等支援助成金は、人材が職場に定着するようにしたい、業務効率化を図りたいといった事業主にとっ...続きを読む
早期再就職支援等助成金を活用すれば流動的に人材を確保できる 早期再就職支援等助成金とは、人材採用を円滑にするための助成金制度です。具体的には、離職を余儀なくされ...続きを読む
労働力不足を解消するにはシニア雇用も検討しよう 人生100年時代といわれるようになり、シニアがより活躍できる社会が求められています。 シニアが働きやすい会社は多...続きを読む
中小企業省力化投資補助金は中小企業の売上拡大や生産性向上を後押ししてくれる制度 中小企業省力化投資補助金を活用すれば、IoTをはじめとした省力化機器を導入する費...続きを読む
特開金の「特定就職困難者コース」を活用すれば人材活用と資金調達の両方が可能 即戦力になる人材が欲しい、だけど企業としての社会的責任も果たしたい。 特定求職者雇用...続きを読む
試用期間3ヶ月で求職者の適性を見極められるトライアル雇用助成金! 業界未経験者をいきなり正社員で採用するのはリスクが高い…と思う方へ、「トライアル雇用助成金」を...続きを読む
企業の障害者雇用には注意点が様々!企業がすべきこととは? 障害者雇用に関しては、法律にて「障害者雇用促進法」が制定されており、随時改正も行われていることから、企...続きを読む
仕事と家庭の両立を推進する事業者のための両立支援等助成金 両立支援等助成金は、職業生活と家庭生活を両立できる雇用環境整備に取り組む事業主を支援するものです。育児...続きを読む
人材開発支援助成金を活用して人材育成やリスキリングを促進! 人材育成を行いつつ経済的な支援を得る手段として、人材開発支援助成金があります。人材開発支援助成金を活...続きを読む
小規模事業者と中小企業の定義を理解して違いを知ろう 企業の中には、大企業や中小企業があります。ほかにも、小規模事業者や個人事業主などの企業が複数あるため、それぞ...続きを読む
法定雇用率の基本 「障害者の雇用の促進等に関する法律(通称:障害者雇用促進法)」に基づき、事業主は、自社の従業員数に対して一定の比率で障がい者を雇用することが義...続きを読む
厚生労働省が管轄し、企業の運営及び労働者の保護と援助を主な目的として国から企業に対して給付金の交付を行い一定の金額が支給される。これを総じて雇用助成金という。 ...続きを読む
大変かどうかは、その人の事業体系やバックグラウンド、時間的余裕により異なってくるので、一概には言えません。 ただ、補助金や助成金を受け取るには、広く存在し制度も...続きを読む