【2/22開催】「グッドキャリア企業アワード2022企業向けセミナー」

厚生労働省は「グッドキャリア企業アワード2022企業向けセミナー」の開催を発表しました。

このセミナーは、従業員の自律的なキャリア形成支援の対策などを広く周知し、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的としています。

ユースキャリア研究所代表の高橋浩氏による、「組織におけるキャリア形成と学び・学び直し」をテーマとした基調講演を行います。

また、「グッドキャリア企業アワード2022」受賞企業の人事担当者を迎え、キャリア形成支援の取り組みや効果に関するパネルディスカッションを行います。

概要

日時：2023年2月22日（水）14:00〜16:30
会場：梅田センタービル　16階H会議室（大阪市北区中崎西2丁目4-12）、オンライン
定員：会場70名、ライブ配信300名

「グッドキャリア企業アワード」とは、従業員の自律的なキャリア形成支援に取り組む企業を表彰、理念や取り組みの内容などを広く発信し、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させることを目的に厚生労働省が実施しているものです。

近年、終身雇用制度が崩壊しつつあること、新たな働き方が定着してきたこと、人材の流動性向上が推進されていることなどもあり、キャリア形成を意識する人が増加しています。

一方、国内の企業ではひとつの企業に長く勤めるという働き方が一般的であったため、どのようにキャリアを形成していけばよいのかわからないという個人が多数存在することが課題となっています。

企業では、キャリアコンサルティングなどのキャリア形成支援などを通じ、社員の人材育成（職業能力向上）や若手社員の定着支援などを図ることが可能です。

人手不足により人材の重要性が高まる今、キャリア形成支援はひとつの経営戦略・人事戦略としても注目されています。

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