人材採用とは

株式会社ネオキャリア　代表取締役　西澤亮一氏インタビュー（後編） （2018/01/04更新） 前編では、経営者になるまでの道のりや二度の倒産危機を脱するために...続きを読む

ネオキャリア　代表取締役　西澤亮一氏インタビュー（前編） （2018/12/26更新） 2000年に創業した株式会社ネオキャリア。人材関連事業を中心に、ヘルスケ...続きを読む

CEOの菊地恵理子氏に話に創業ストーリーを聞きました （2018/12/14更新） 「タイガーモブ」はアジアやアフリカ、南米諸国など、急成長している国を狙って海...続きを読む

スタートアップを渡り歩いてきたからこそ見えた魅力 （2018/10/12更新） 先日、Deep Learning技術を活用する企業向けサービスを提供する「Lea...続きを読む

目からウロコの採用術 （2018/09/07更新） 起業直前~起業後において、ぶつかる課題の一つが「人材採用」。今の時代は大手企業でさえ人材を取るのが難しいのに...続きを読む

ほんの少しの心遣いで状況は変わる （2018/09/03更新） 厚生労働省の発表によると、2018年6月の有効求人倍率（季節調整値）は1.62倍。つまり、求職者...続きを読む

社会保険労務士が分かりやすく解説 総務省統計局が発表している「社会生活統計指標‐都道府県の指標‐2018」によると、2012年の転職率（1年前の勤め先と現在の勤...続きを読む

ジャングルの中にできる未来都市 （2018/07/04更新） 日本で起業した後、大企業に売却。その資金を元に、カンボジアで経営者やCTO（最高技術責任者）を養成...続きを読む

株式会社TOMOSHIBI 代表取締役CEO（現CAMPFIRE Startups取締役）田中 駆インタビュー （2018/07/02更新） 起業するうえで必要...続きを読む

7コースに増えた人材開発支援助成金 （2018/05/09更新） 労働者のキャリア形成を効果的に促進するために、職業訓練の実施や人材育成制度の導入などの取り組み...続きを読む

今までの経験を生かして起業したい方必見です！ 「一生懸命働いてきて、気づいたらもう40歳。これからは、今までのキャリアを生かして起業するぞ！」と考えているアナタ...続きを読む

部下のモチベーションをアップさせるためには？ （2018/02/20更新） 起業後の多くの創業者の悩みである「人材確保」。実際に採用できたあとも、その人材をいか...続きを読む

創業期こそ最低限の投資で必要な人材を確保しよう （2018/02/19更新） 近年日本企業にとって、人材の確保は大きな課題となっています。ですが、何かと忙しい創...続きを読む

世界に挑戦する起業家、起業志望者になるために （2018/02/14更新） 日本発、世界展開中のベンチャー企業の中で、現在注目を集めているのが、テラモーターズ・...続きを読む

一つのことに固執せずに、視野を広げるためにやっておきたいこと （2017/12/19更新） 前編では、起業家になったきっかけや、カンボジアを選んだ理由について語...続きを読む

政治家志望の起業家が、カンボジアを選んだ理由とは （2017/12/12更新） カンボジアのリゾート地にあるIT人材育成施設「キリロム工科大学」。この大学を含め...続きを読む

気になる変更点を調べてみた （2017/05/09更新） 労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練の段階的・体系的な実施や人材育成制度を導入し、労働...続きを読む

他者を理解・共感する、人間の本質的能力 （2016/09/14更新） EQとは、自分の感情を認識し、自制する能力であったり、他者を共感的に理解する能力のことを言...続きを読む

優秀な女性を採用するコツとは？ （2015/12/15更新） 景気のゆるやかな回復とともに、有効求人倍率は1.24倍と高い水準を維持しており、スタートアップ企業...続きを読む

面接では、相手（応募者）にも見られている意識を！ 新規に人材を採用する場合、面接を行うのが一般的です。面接の主な目的の一つとして、直接応募者と話をすることで、採...続きを読む

報酬を出すと法律違反？社員紹介制度を上手に活用して有能な人材を確保しよう！ （2015/07/27更新） 「社員紹介制度」とは、会社が自社の社員に対し、「あなた...続きを読む