第5回「アトツギ甲子園」開催　キックオフイベント「アトツギSUMMER CAMP」を9月9日・10日に開催

第5回「アトツギ甲子園」のご案内です。

「アトツギ甲子園」は、経済産業省が主催するピッチイベントです。

早期の事業承継の促進、地域経済の担い手の育成の観点から後継者が既存の経営資源を活かした事業アイデアを競います。

また、開催にさきがけ、全国のアトツギと支援機関を一同に集めたキックオフイベント「アトツギSUMMER CAMP」を9月9日・10日に開催します。

アトツギ甲子園

エントリー資格

39歳以下の中小企業後継者
（39歳以下1985年4月以降に生まれた方で代表権を持つ前の後継予定者に限る、親族外承継も含む）
家業とは別法人の代表を務める場合も含む（ただし、家業を今後承継予定か、家業の経営資源を活用している必要がある）

スケジュール

8月1日（木曜日）から12月6日（金曜日）12：00 エントリー締切
12月9日（月曜日）12：00 書類提出締切
2025年1月17日（金曜日）から2月7日（金曜日）地方予選大会
2月20日（木曜日）決勝大会（ファイナル）

アトツギSUMMER CAMP

概要

日時：9月9日（月曜日）、9月10日（火曜日）
場所：ステーションコンファレンス東京
対象者：150名程度（後継者100名、支援機関、支援者50名を予定）

内容

【Day1】
・基調講演「イノベーションは地方から起きる」元サッカー日本代表監督岡田武史氏
・後継者向け家業の未来を考えるグループワーク
・支援機関向け京都北部の後継者支援を徹底解剖トークセッション等

【Day2】
・地域プロデューサーによる「地方創生×アトツギ」の可能性について
・後継者向け事業壁打ち・相談会
・PIVOT連動企画参加型トークセッション「後継者になるとは」

国内の企業の大多数が中小企業であり、その半数以上が60歳以上の経営者によって経営されています。経営者の高齢化が進行する中で、年齢による経営者の引退が増加しています。この状況下で、蓄積された知識、経営資源、雇用が損なわれないよう、次世代の経営者へのスムーズな引き継ぎが非常に重要なテーマとなっています。

「2021年版中小企業白書」によれば、60代の経営者の後継者不在率は48.2%、70代経営者は38.6%、80代以上では31.8%にも達しており、後継者不在の企業が少なくないことが示されています。この後継者不足の問題は深刻であり、政府、自治体、企業などが積極的な対策を講じています。その結果、後継者不在率は2017年をピークに減少傾向にあります。

かつての主な後継者不足の原因は、事業を引き継ぐ親族の減少にありましたが、近年はM&Aなどによって事業を第三者に引き継ぐ方法が広まり、その選択肢を採用する経営者が増加しています。しかし、事業の引き継ぎ後の発展と成長に関連する課題が新たに浮かび上がっています。事業の発展と成長のためには、既存の事業を進化させるだけでは限界がある場合もあります。

「アトツギ甲子園」は、後継者が既存の経営資源を活用した新たな事業アイデアを競うピッチイベントです。

HPでは、過去に開催された「アトツギ甲子園」の入賞者インタビューを読むことができます。また、YouTubeには第4回「アトツギ甲子園」決勝大会アーカイブなどがアップロードされており、どのようなアイデアが評価されているか、また既存の経営資源をどのように活用しているかを知ることができます。

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