「アツラエ」によるApple Watchを活用した法人向けウェルネスサポートサービス「Wellness Aile」　8/1から提供開始

2022年7月7日、株式会社アツラエは、「Wellness Aile（ウェルネス エール）」を2022年8月1日（月）から提供開始することを発表しました。

「Wellness Aile」は、Apple Watchから取得できるヘルスケアデータにより従業員の健康を管理できる法人向けウェルネスサポートサービスです。

従業員が楽しくヘルスケアに取り組めるようなさまざまな機能を備えています。

たとえば、個人の活動量やグループで設定された目標をクリアするとオリジナルのコインを獲得できます。このコインは食品購入やスポーツジムの費用など、企業が設定するインセンティブ報酬として利用できます。

また、提供開始に先立ち、パブリックβ版の利用ユーザーとして限定5社を2022年7月7日（木）から公式サイトで募集しています。

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企業では健康診断が義務づけられているほか、2015年からはメンタルヘルスを健康に保つためのストレスチェックも義務化されました。

以前はこういった義務はコストとして捉えられていましたが、従業員の健康は労働生産性に影響しており、不調を抱えたまま働く従業員がいることで大きな損失が発生していることが明らかになりました。

また、国内では人手不足が深刻になっているため、従業員に長く生産的に働いてもらうことを目的に、従業員の健康管理や健康増進に戦略的に取り組む「健康経営」という考え方が広まっています。

また、コロナ禍によってテレワークが普及したこともあり、遠隔で従業員の健康データを取得するサービスのニーズが高まっています。

近年は腕時計型のウェラブルデバイスが比較的安価に手に入るようになっており、これを活用することで個人の身体データを常に取得できます。

こういったウェラブルデバイスを活用して個人の健康状態を可視化し、それを健康経営につなげていくというサービスがいくつも提供されており、企業の健康経営を支援しています。

「Wellness Aile」は、ウェラブルデバイスを活用した健康経営を推進するサービスです。

運動や食事管理などはモチベーションの維持が大変なこともあるため続かないこともあります。そこで「Wellness Aile」は、チームの活動量によってキャラクターが育っていったり、目標を達成するごとにインセンティブがもらえるといったゲーミフィケーションにより、ヘルスケアに楽しく取り組める仕組みを特徴としています。

ヘルスケアは企業の健康経営にとっても重要です。雇用人数が50人未満の事業場のストレスチェックは任意とされていますが、生産性の向上のためにも実施したほうがよいでしょう。起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「総務手帳」では、社労士によるストレスチェック対応について詳しく解説しています。