生成AIを活用し採用担当の業務を効率化するSaaS「エースジョブ」などを手がける「フォワード」が1.2億円調達

2024年5月22日、株式会社フォワードは、総額1億2,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

また、生成AIを活用し採用担当の業務を効率化するSaaS「エースジョブ」のβ版をローンチしたことも併せて発表しました。

フォワードは、「エースジョブ」のほか、転職希望者向けのセミナー「スキルフォワード」、LINEのチャットボットを活用した職務経歴書作成サービス「レジュメフォワード」、無料で適職診断やキャリア相談が可能なチャットボット型サービス「キャリアフォワード」などのサービスを展開しています。

今回の資金調達により、エンジニアや営業職などへの投資、既存事業の広告費の増加などを進めます。

少子高齢化によって生産年齢人口が減少する労働市場では、どんどんと優秀な人材の採用が難しくなっていきます。

近年はさまざまな領域で人手不足が経営課題として挙げられるようになってきており、採用業務ではダイレクトリクルーティングなど新たな採用手法の導入や、業務効率化・生産性向上などに取り組むことが求められています。

とくに中小企業は人事・採用担当の人数が少ない、あるいはひとりで担当している（ひとり人事）という場合が多いことから、新たな採用手法を導入するためには、業務を効率化し、時間を捻出することが必要です。

フォワードは、生成AIを活用し企業の採用担当の業務を効率化するSaaSなどを手がけ、採用業務の課題解決に貢献しています。

人材の採用は企業の成長にとって重要です。しかし創業期の人材採用は大きな投資のため失敗ができません。シリーズ累計発行部数200万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、創業期における人材採用のノウハウを詳しく解説しています。

また、事業成長を目的とした人材の獲得にあたっては資金調達も必要となるでしょう。「資金調達手帳」では、資金調達に関するノウハウを詳しく解説しています。