人事・採用のパラレル・ワーカー・シェアリング・サービス運営の「コーナー」が「フリーランス協会」の「認定マッチング事業者」に採択

2021年3月22日、株式会社コーナーは、非営利支援団体一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会（フリーランス協会）が運営する求人ステーションの「認定マッチング事業者」として採択されたことを発表しました。

求人ステーションとは、業務委託人材を探す企業が、無料で使える一括問い合わせ窓口です。

外部人材活用に関する質問・相談を支援し、多様なマッチング事業者のなかから最適な人材と出会える事業者を紹介します。

事業者が登録するには、フリーランス協会の独自基準に沿った審査をクリアし、認定マッチング事業者となる必要があります。

コーナーは、人事・採用のパラレル・ワーカー・シェアリング・サービス「corner（コーナー）」を運営しています。

働き方改革により、副業・兼業が解禁されました。これに伴い副業したい人材と企業をマッチングするサービスがいくつも登場しています。

多種多様な人材が市場に存在しているため、企業は自社に足りない人材を採用し、企業の成長につなげることができます。

また、リモートワークの普及により、地方の企業でも優秀な人材を活用することができる環境が整ってきています。今後、どのように人材を活用するかが、企業の成長にとって重要となるでしょう。

企業の成長には人材の採用が欠かせません。しかし創業期はどのように採用活動を行えばよいのかわからない場合があるでしょう。「冊子版創業手帳」では、創業期の人材採用ノウハウについて詳しく解説しています。