HuTaCT

HuTaCTの商品詳細

HuTaCTは、社員のポータルサイトから人材管理や経営シミュレーションなどを行えるシステムです。モデルケースを参考にシミュレートし、不足を補う要員を適切に配置することで、人材情報の的確な把握と予測が可能になります。これにより、組織のパフォーマンス向上を強力に促進します。書類での管理では散在しがちな人材の基本データや経歴、給与といった情報を一元管理し、ペーパーレス化と業務効率化を実現します。

HuTaCTのおすすめポイント

HuTaCTは、TDCソフト株式会社が提供する人事評価システムです。このシステムは、人材情報を一元化し、組織の成長を促進することを目的としています。各システムに点在する人事・人材情報（人事基礎情報、経歴、給与、健診結果、研修記録など）を一元管理することで、社員自身が情報を更新でき、常に最新のデータを共有できます。また、必要な機能だけを選んで導入できるため、段階的にシステムを拡張することが可能です。

HuTaCTが向いているケース

HuTaCTは、特に中小企業や成長段階にある企業に向いています。人事情報を効率的に管理したい企業や、ペーパーレス化を進めたい企業に最適です。また、タレントマネジメントの導入を考えているが、全機能は不要と考える企業にも適しています。必要な機能だけを選んで導入できるため、コストを抑えつつ効果的にシステムを活用できます。

選び方・導入の仕方

HuTaCTの導入にあたっては、まず自社のニーズを明確にすることが重要です。どの機能が必要かを見極め、段階的に導入することで、無駄なコストを抑えることができます。例えば、給与明細システムのみを導入してウェブに移行させることや、健診結果のデータ管理に特化したサービスを利用することが可能です。社員自身が情報を更新できるため、管理者の手間を減らし、常に最新の情報を保つことができます。

HuTaCTを使う理由やメリット

HuTaCTを使う理由は、何よりもその効率性と柔軟性にあります。人材情報を一元管理することで、ペーパーレス化と業務効率化を実現できます。また、社員自身が情報を更新できるため、常に最新のデータを共有できます。これにより、管理者の手間を大幅に削減し、組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。

HuTaCTは起業家や経営者にとってどう活用できる？

起業家や経営者にとって、HuTaCTは非常に有用なツールです。人材情報を一元管理することで、経営シミュレーションや人員配置の最適化が容易になります。これにより、組織の成長を促進し、経営判断の質を向上させることができます。また、必要な機能だけを選んで導入できるため、コストを抑えつつ効果的にシステムを活用できます。

業界の傾向

現在の人事管理システムのトレンドは、デジタル化と一元管理にあります。多くの企業がペーパーレス化を進め、業務効率化を図っています。また、タレントマネジメントの重要性が増しており、個々の社員のスキルや特性を把握し、最適な配置や育成計画を立てることが求められています。HuTaCTは、これらのトレンドに対応したシステムであり、企業の成長を強力にサポートします。

会社情報

社名	ＴＤＣソフト株式会社
設立	1962年10月
資本金	9億7,040万円
代表取締役	小林裕嘉
本社所在地	東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
従業員数	連結：1,996名　単体：1,697名（2022年4月現在）