あしたのクラウドHR

あしたのクラウドHRの商品詳細

あしたのクラウドHRは、ワークフローの改善や給与シミュレーション機能、ビッグデータを活用した目標添削機能、評価者モニタリング機能など、他社にはない効果的な機能を提供します。これにより、企業の人事評価に関する課題を解決します。また、「おせっかい」なほどの人事評価構築・運用支援や、プロによる万全なサポート体制をワンストップで提供します。

あしたのクラウドHRのおすすめポイント

あしたのクラウドHRは、株式会社あしたのチームが提供する人事評価システムです。企業3,500社以上に導入され、HRTechクラウド市場でのシェアNo.1を誇り、2019年度のグッドデザイン賞など数々の賞を受賞しています。創業12年で培ったノウハウと技術を活かし、社員データベースから目標設定、評価、査定、給与確定までを一元管理することが可能です。人事データの見える化や効率化を実現し、社内外での活用が可能です。

あしたのクラウドHRが向いているケース

このシステムは、信頼性を重視する企業や、既存の人事評価制度をそのままシステムに移行したい企業に特に向いています。業界大手や有名企業を含む3,500社以上の導入実績があり、多くの企業に評価されています。これから導入を検討している企業でも安心して利用できるでしょう。

選び方・導入の仕方

あしたのクラウドHRはカスタマイズ性が高く、現行の人事評価制度をそのまま再現できます。導入前に人事評価制度の見直しをアドバイスしてもらうことも可能です。これにより、既存の制度を変えずに新システムを導入できます。また、使いやすいインターフェースが採用されており、担当者の負担を軽減し、業務効率を高めることができます。

あしたのクラウドHRを使う理由やメリット

このシステムを使うことで、人事評価の運用を一元管理でき、人事データの見える化や効率化が実現します。評価業務の自動化により、担当者の業務負担が軽減され、会社の利益確保にも寄与します。また、教育コストの低減と日常的なシステム運用の効率強化も期待できます。

あしたのクラウドHRは起業家や経営者にとってどう活用できる？

起業家や経営者にとって、あしたのクラウドHRは人事評価の透明性と効率性を高める強力なツールです。これにより、社員のモチベーション向上や業績の向上が期待できます。また、プロによるサポート体制が整っているため、初めての導入でも安心して利用できます。

業界の傾向

現在、HRTech市場は急速に成長しており、クラウドベースの人事評価システムの需要が高まっています。特に、リモートワークの普及に伴い、どこからでもアクセスできるシステムが求められています。あしたのクラウドHRは、このトレンドに対応し、テレワークでも活用できる機能を提供しています。

会社情報

社名	株式会社あしたのチーム
設立	2008年9月
資本金	1億円（資本準備金含む）
代表取締役	赤羽博行
本社所在地	東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX　11F