人財成長支援システムモノドン

人財成長支援システムモノドンの商品詳細

「モノドン」は、各社専用の「セミオーダー人事考課システム」を提供します。既存のパッケージシステムよりも自由度が高く、1から作るフルオーダーのシステムよりも低コストで短納期を実現できます。システムのプロが各社の要件を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを構築します。

人財成長支援システムモノドンのおすすめポイント

人財成長支援システム「モノドン」は、株式会社くじらシステム開発が提供するクラウド型の人事評価システムです。サービス開始から10年以上の実績を持ち、さまざまな業種のユーザーの声やノウハウが詰まっています。高い柔軟性が魅力で、既存システムに不満がある企業やExcel・紙ベースからの脱却を目指す企業に特におすすめです。

人財成長支援システムモノドンが向いているケース

「モノドン」は、既存の人事評価システムに不満がある企業や、Excelや紙ベースの管理から脱却したい企業に最適です。また、セキュリティの観点からクラウドサービスが使えない企業にも、オンプレミスでの対応が可能です。特に、柔軟性とカスタマイズ性を求める企業に向いています。

選び方・導入の仕方

「モノドン」を選ぶ際は、まず自社の課題や要件を明確にすることが重要です。その上で、システムのプロに相談し、最適な機能を選定します。導入時には、各社専用のセミオーダーシステムとして構築されるため、短期間での導入が可能です。導入後も、継続的なサポートが受けられる点もポイントです。

人財成長支援システムモノドンを使う理由やメリット

「モノドン」を使うことで、社員のスキルやキャリアパスを明確にし、理想的なチーム作りを目指せます。スキル管理機能を活用することで、社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を引き上げることができます。また、経営指針や組織目標と個人目標をリンクさせることで、企業全体の成長を促進します。

人財成長支援システムモノドンは起業家や経営者にとってどう活用できる？

起業家や経営者にとって、「モノドン」は社員の成長を促進し、組織力を向上させるための強力なツールです。経営指針や組織目標と個人目標をリンクさせることで、社員のモチベーションを高め、企業全体のパフォーマンスを向上させることができます。また、セミオーダーシステムのため、企業の特定のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。

業界の傾向

現在、人事評価システムの業界では、クラウド型のシステムが主流となっています。特に、柔軟性とカスタマイズ性を重視する企業が増えており、セミオーダー型のシステムが注目されています。また、スキル管理やキャリアパスの明確化を重視する企業が増えており、社員の成長をサポートする機能が求められています。

会社情報

社名	株式会社くじらシステム開発
設立	2002年9月
資本金	400万円
代表取締役	池村健一
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル7F
従業員数	8名