人事評価

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人事評価は社員のパフォーマンスを正確に把握し、適切なフィードバックを提供するための重要なプロセスでありこうした管理ツールの導入が必要になります。
あしたのクラウドHR

あしたのクラウドHR

株式会社あしたのチーム

あしたのクラウドHRは、ワークフローの改善や給与シミュレーション機能、ビッグデータを活用した目標添削機能、評価者モニタリング機能など、他社にはない効果的な機能を提供します。これにより、企業の人事評価に...

One人事[タレントマネジメント]

One人事[タレントマネジメント]

One人事株式会社

One人事は、旧スマカンをリニューアルし、労務管理や勤怠管理、給与計算を含めた総合的なタレントマネジメントシステムです。業種やエリア、企業規模を問わず、720社以上の導入実績があります。官公庁や国立大...

Geppo

Geppo

株式会社リクルート

Geppoは、従業員の「仕事満足度」、「人間関係」、「健康」に関する質問に答えるだけで、本音やコンディションをしっかり把握できるツールです。ログイン不要で3問の質問に回答するだけで完了するため、手軽に...

HuTaCT

HuTaCT

TDCソフト株式会社

HuTaCTは、社員のポータルサイトから人材管理や経営シミュレーションなどを行えるシステムです。モデルケースを参考にシミュレートし、不足を補う要員を適切に配置することで、人材情報の的確な把握と予測が可...

HITO-Talent

HITO-Talent

株式会社パーソル総合研究所

HITO-Talentは、組織と個人の情報を可視化し、キャリア計画や人材配置を最適化するためのシステムです。大規模企業向けに設計されており、上場企業での導入実績が豊富です。平均3,000人以上の社員が...

人財成長支援システムモノドン

人財成長支援システムモノドン

株式会社くじらシステム開発

「モノドン」は、各社専用の「セミオーダー人事考課システム」を提供します。既存のパッケージシステムよりも自由度が高く、1から作るフルオーダーのシステムよりも低コストで短納期を実現できます。システムのプロ...