対話型AI面接サービス「SHaiN」を提供する「タレントアンドアセスメント」が資金調達

2024年1月30日、株式会社タレントアンドアセスメントは、資金調達を実施したことを発表しました。

引受先は、北陸地域ベンチャー投資事業有限責任組合（北陸地域ベンチャーファンド）です。

今回の資金調達により、シリーズAラウンド累計総額は4億3,168万円（資本準備金等を含む）となります。

タレントアンドアセスメントは、対話型AI面接サービス「SHaiN」を開発・提供しています。

独自開発の採用戦略メソッドをもとに、人間の代わりにAIが面接を実施することで、人間が行う面接において課題となる面接の品質のばらつきを改善するサービスです。

また、面接評価レポートなどを参考に、対面面接時における最適な質問や特徴に応じた動機づけとしても活用できます。

今回の資金は、「SHaiN」のUI/UX改善、マーケティング強化、多言語対応に充当します。

人材は企業を運営していくためにも、成長させるためにも重要な存在です。

近年は社会の変化が激しく、さらにSDGsの推進などによって企業に求められる要素も多様化・複雑化しており、柔軟で創造的な対応ができる組織をつくりあげることが重要となっており、それに伴い人材の重要性が高まっています。

一方で、日本は少子高齢化によって生産年齢人口が減少し、有効求人倍率も上昇傾向であるため、企業間での人材獲得競争が激化しています。

こうした中で、人材採用業務の効率化や高品質化のニーズが高まっています。

面接は人材採用において重要なプロセスです。優れたスキルを持つ面接担当は、複数の候補者の中から、自社にあった優秀な人材を選抜し採用することが可能です。

一方で、そういったスキルを持たない組織は最適な人材を選抜できずミスマッチが発生するという課題を抱えています。また、優れたスキルを持つ面接担当であっても、思い込み・偏見などから免れることは困難であり、多少なりとも面接評価が公正ではなくなってしまうという課題を抱えています。

「SHaiN」は、人間ではなくAIによって面接評価を下すことで、これまで人間の手による面接が抱えていた品質ばらつきの課題を解決するサービスです。

また、面接は業務負担の高いプロセスであり、また候補者にとっても会社など面接会場に遅れずに行かなくてはならないという負担がありますが、AIによるオンライン面接はこういった課題も解決します。

人材の採用は企業の成長にとって重要です。しかし創業期の人材採用は大きな投資のため失敗ができません。シリーズ累計発行部数200万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、創業期における人材採用のノウハウを詳しく解説しています。

また、事業成長を目的とした人材の獲得にあたっては資金調達も必要となるでしょう。「資金調達手帳」では、資金調達に関するノウハウを詳しく解説しています。