従業員とは

青色専従者給与額がいくらまで得なのか把握しよう 生計をともにする親族を従業員に雇用して給与を支払う場合、経費にはできません。 しかし、青色専従者給与制度を活用す...続きを読む

役員・従業員それぞれにメリットがある 経営者や個人事業主の中には、配偶者に経理や事務作業を担ってもらったり、家族全員で事業を手掛けたりするケースがあります。 こ...続きを読む

2024年12月2日から健康保険証の新規発行が停止に 2024年12月2日以降、病院を受診する際にはマイナ保険証での受診が基本となります。 しかし、従業員の中に...続きを読む

フレックスタイム制は従業員の多様な働き方を実現できる 従業員のワークライフバランスを向上させることを目的に、フレックスタイム制を設ける企業が増加しています。 フ...続きを読む

賃金台帳は従業員のための帳簿！企業側は作成・保存が義務付けられている この記事のAI要約！ ・賃金台帳の役割と作成義務：従業員の給与や勤務記録を記載し、企業に作...続きを読む

個人事業主でも従業員を採用できる！ 法人化していない個人事業主であっても、従業員を雇用できます。しかし、人材の外注のほうが適しているケースもあります。 時間や場...続きを読む

高い従業員エンゲージメントを実現。全職員に理念が浸透するための組織づくりで、創業から15年で年商25倍に成長 介護業界は今、大きな転換期を迎えています。高齢化に...続きを読む

退職金制度を用意して従業員が働きやすい環境を整えよう 退職金制度は、退職を迎えた従業員に退職金を支払う制度です。 企業によって退職金制度の有無や支払い方、金額な...続きを読む

企業にメリット！「中退共制度」を詳しく解説！ 人材の定着や従業員のモチベーションアップのために退職金制度を導入してみませんか？でもどうしたらいいのかよくわからな...続きを読む

ジョブディスクリプションを使ってミスマッチを防ごう ジョブディスクリプションは、企業が従業員の職務内容を明確に定義する職務記述書です。 具体的な業務内容から権限...続きを読む

ストックオプション制度の活用方法を解説！無理なく従業員のやる気を高めるには ストックオプション制度は、インセンティブとして従業員のやる気を高め、効率的に人材を確...続きを読む

構造的な人手不足の時代に求められる人材確保の戦略とは？ 企業が成長してくると、人材の確保が重要な課題になってきます。逼迫する雇用市場や少子高齢化により、人材の確...続きを読む

時短から社員の満足度アップまでオフィスコンビニをためしてみよう オフィスコンビニはオフィスにケースや冷蔵庫を設置して、社員が自由に買い物できるサービス。 オフィ...続きを読む

個人事業主に関係する社会保険を解説！加入すべき保険と加入できる保険・従業員のための保険とは ） 個人事業主が知っておくべき保険制度と社会保険の種類、会社員との違...続きを読む

社員の労務管理に欠かせない出勤簿、しっかりと備えておこう 出勤簿は、従業員雇用の際に必要である「法廷三帳簿」のひとつです。 法廷三帳簿とは労働者名簿・賃金台帳・...続きを読む

家族を従業員にしようと考えている起業家向けにメリットや注意点をご紹介します この記事のAI要約！ ●家族従業員を雇うメリット：コスト削減、節税効果、信頼できる関...続きを読む

自然災害やパンデミックなど宿泊施設における非常事態への備えについて （2020/06/16更新） 新型コロナウイルスの世界的大流行で宿泊施設の存在意義が再確認さ...続きを読む

1つでも間違えたら要注意！マイナンバー理解度チェック （2016/03/15更新） 2016年1月からマイナンバー制度が開始され、規模の大小を問わず全ての企業で...続きを読む

創業手帳編集部（独断と偏見で）厳選！顧客と従業員のロイヤリティを高めるオリジナルグッズ （2014/12/04 更新） 企業名や商品名、メッセージなどをプリント...続きを読む