【東京都】「事業内スキルアップ助成金」「事業外スキルアップ助成金」

公益財団法人東京しごと財団は、「事業内スキルアップ助成金」と「事業外スキルアップ助成金」を実施しています。

事業内スキルアップ助成金

従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。

職務のスキルアップのために自社で企画した研修が助成対象です。

・中小企業等

（1）助成額
助成対象受講者数×研修時間数×760円
（2）助成限度額
事業外スキルアップ助成金と合わせて1申請企業等あたり150万円が上限。

従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。

職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修が助成対象です

・中小企業等
・小規模企業者

（1）助成額

（2）助成限度額
事業内スキルアップ助成金と合わせて、1申請企業等あたり150万円が上限。

2024年3月1日～2025年2月28日

近年、急速なテクノロジーの進展により、産業界ではデジタル化が進展しています。このような環境の変遷に対応するため、多様なスキルを持つ人材が求められています。

一方で少子高齢化によって多様な業界で人手不足が進行しており、人材の獲得競争が激化しています。

こうした中で、企業ではすでに企業に所属している人材に教育を施し、必要なスキルを身につけてもらうスキルアップの取り組みが重要となっています。

スキルアップの取り組みにはさまざまな種類があり、それぞれ企業の環境や組織によって最適な施策は異なります。

「事業内スキルアップ助成金」「事業外スキルアップ助成金」は、スキルアップの取り組みを対象とした助成金制度です。

前者は職務のスキルアップのために自社で企画した研修、後者は公開研修を利用して実施する研修が対象です。

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