ビズメイツ　伊藤 日加｜グローバル人材の育成を目指す、ビジネス英語特化の「Bizmates」で注目の企業

グローバル化やインバウンド需要の拡大などによって、仕事上で英語を使う機会が多くなってきました。しかし、まだ英語を苦手と感じる方も多いのではないでしょうか。

そんな中、ビジネス英語に特化した「Bizmates」を展開するビズメイツ株式会社が注目を集めています。

ビズメイツはビジネスに特化したカリキュラムにより最短で成果を出し、世界で活躍するグローバル人材の育成を支援しています。

今回は、共同創業者で取締役の伊藤日加さんに、ビズメイツ株式会社の事業の特徴や課題、今後の展開についてお話を伺いました。

・この事業の特徴は何ですか？

一般的な英会話スクールは英語力を高めることにフォーカスしているのに対し、当社は世界で活躍するための５つの素養を総合的に高めるためのソリューションを提供しています。

ベースとなるビジネス英会話の「英語力」はもちろん、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるマインド」「リーダーシップ」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。

また、ビジネス英語に特化しているため、トレーナーは全員がビジネス経験者で、元弁護士やMBAホルダー、グローバルカンパニーのマネージャーなどが在籍しています。

多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンを毎日受けることができます。

・どういう方にこの事業を知ってもらい、活用してもらいたいですか？

グローバルなビジネス環境で活躍したい全てのビジネスパーソンに使っていただきたいです。

よく「日常英会話より、ビジネス英会話のほうが難しい」「まず日常英会話があって、その先にビジネス英会話がある」というような英語神話を耳にします。

会話の「正解」のない中で、繊細な心の機微を伝え合う日常会話と比べ、ビジネス英会話は、ある程度の表現パターンを覚えれば会話はできるようになります。

ビジネスで英語が話せるようになりたいのなら、初めからビジネス英会話に取り組んでいただくことで、最短で成果を出すことができるというのが弊社の考え方です。

ですので、グローバルに活躍していきたいさまざまなレベルの方に、まずはBizmatesを利用していただきたいです。

また、法人向けにもサービスを提供しており、現在は1300社(※)以上の企業様に英語研修ツールとして導入いただいています。

各企業の課題や目的にあった英語研修プログラムを通して、企業のグローバル人材育成における課題解決のサポートを行っていますので、課題を感じている企業様にもぜひご利用いただきたいです。

※2024年5月時点

・この事業の解決する社会課題はなんですか？

今や企業における海外との取引は日常的であり、ビジネス英会話のニーズはますます増えると考えられます。

また、今後日本が持続的に成長していくためには、国籍を問わず優秀な人材の採用が必要となり、その為にも語学力だけではなく、異文化理解などのグローバルな視点をもつことが必要です。

当社はビジネスに特化したカリキュラムにより、英語でビジネスができるグローバル人材育成を支援します。

また、外国人向けのビジネス日本語レッスンサービス「Zipan」も展開しており、今後日本の社会が必要とするビジネスにおけるグローバル化を両サイドから支援します。

・創業期に大変だったことは何でしょう？またどうやって乗り越えましたか？

最初の3か月間はオフィスも無く、カフェを転々としながらサービスを作っていました。今までの経験から、「上手くいくはず」という自信はあったものの「ビジネスとして立ち上がるまでどのくらいかかるのか」という不安はありました。

また、代表取締役である鈴木と私は特別親しかったわけではなく、『Bizmates』というビジネスを立ち上げるときにお互いが必要だと思い起業しています。なので、会社を続けながら方向性や考え方について何度も何度も話し合いを重ねながら進んできました。

鈴木は非常にロジカルで、逆に僕は感情的なタイプで正反対。毎日ぶつかっては喧嘩している時期もありました。ですが、だからこそ上手くいっている部分もあると思っています。

同じ考えや意見を持っている人だけの集まりよりも、全く別の考えやタイプの異なる人が議論をすることで、新しい何かを産み出す事が出来るのではないかと思っています。そしてそれが、会社や事業を成功させていく上で最も重要な事だと考えています。

成功するためには何が必要なのか、自分は何を持っていて、何が足りないのか。そして足りないところを埋めるために誰が必要なのか。という観点でパートナーを探していく鈴木の考えは私も凄く勉強になりました。

・今の課題はなんですか？

教材やメソッドをさらに向上させるだけでなく、AIやビッグデータを組み合わせて、より質の高いレッスンやフィードバックを受講生に提供していくことです。

例えば現在は「レッスンを受けたい講師」の特徴と自分が受けたいレッスン時間帯を事前に設定しておくと、予約可能な自分に最適なおすすめトレーナーを表示する機能や、日々の達成度を見える化する機能など、学習の継続意欲を高める「ユーザー体験」を提供しています。

このように、学習体験の向上を追及し、継続的に学習がしやすくなる環境を提供していきたいと考えています。

・今後、どのような会社、サービスにしていきたいですか？

現在当社は語学事業と人材事業の二つの事業を展開しており、4つのサービスを提供しています。

各サービスを通じてグローバルな世界で活躍できる人材を育成し、キャリアアップ転職や採用、外国人の教育まで一貫したサポートを提供することを目指し、より一層「語学事業」と「人材事業」のシナジーを活かしていきたいと考えています。

・読者にメッセージをお願いします。

Bizmatesは「英会話スクール」ではありません。

英語力だけではなく、受講生が世界で活躍できるようになってほしいという思いから誕生しました。

実践的なビジネス英語スキルを身につけることで、グローバルな舞台でコミュニケーションできる人材の育成を目指しています。

ビジネスシーンで英語力を高めたいという方や、グローバルに通用する人材を育成したいと考えている企業研修のご担当者の方がいらっしゃれば、ぜひBizmatesを思い出していただけたら幸いです。