中小企業でも導入できる福利厚生は多い 福利厚生の充実は、企業の競争力や生産性を左右する重要な経営戦略です。中小企業でも、工夫次第で導入できる福利厚生は数多く存在...続きを読む


中小企業でも導入できる福利厚生は多い 福利厚生の充実は、企業の競争力や生産性を左右する重要な経営戦略です。中小企業でも、工夫次第で導入できる福利厚生は数多く存在...続きを読む

扶養控除・配偶者控除の条件となる親族の所得上限が48万円→58万円に変更!年末調整・確定申告で注意を 令和7年度税制改正により、2025年12月の年末調整から扶...続きを読む

経理アウトソーシングの活用で経理業務の負担を軽減できる! 企業経営において、日々発生する経理業務は欠かすことのできない重要な役割を担っています。 しかし、仕訳入...続きを読む

給与所得控除の最低保証額が55万円→65万円に引き上げ!改正後の所得控除や住民税なども表付きで解説 令和7年度の税制改正により、給与所得控除の最低保障額が55万...続きを読む

健全な経営状態にするにはキャッシュフロー改善が必須 どれだけ売上げや利益が伸びていても、資金の出入りを管理できていなければ企業の経営は安定しません。 特に中小企...続きを読む

生まれた環境に左右されず、すべての子どもが希望を持てる社会を 日本では、家庭環境や経済状況によって学ぶ機会を得にくい高校生が少なくありません。こうした課題に対し...続きを読む

地域課題は「逆転の発想」でチャンスになる 地域課題が私たちの身近にあるテーマとなり、長い時間が経ちました。 過疎化や高齢化、観光需要の変動といった地方が抱える課...続きを読む

新年度に向けて補助金・助成金情報を把握することが重要 新年度は多くの補助金・助成金が公募される時期です。公募がスタートしてからスケジュールを確認して申請準備する...続きを読む

2026年1月から下請法は中小受託取引適正化法(通称:取適法)に改正 長年にわたり中小企業の取引環境を守ってきた「下請法(下請代金支払遅延等防止法)」が、202...続きを読む

個人事業主にも条件によって就業規則の作成が義務付けられている! 個人事業主として事業を運営している中で、「個人事業主も就業規則は必要なのか?」と疑問に感じる人も...続きを読む