雇用形態とは

ダブルワークは収入や手続きをシミュレーションしておこう ダブルワークは2つの職場を掛け持ちして働くことを言います。 社会や企業も変化し、副業やダブルワークで働く...続きを読む

雇用契約書を用意してトラブルを未然に防ごう 多くの企業では、入社手続きとして雇用契約書を取り交わします。 必要な労働条件を事前に明示するのは、トラブル予防や労働...続きを読む

嘱託社員を戦力にするには働きやすい環境づくりを目指そう 人生100年時代を見据えて、厚生労働省でもより多くの人が働きやすい社会に向けた取組みを活発化しています。...続きを読む

バイトテロ時代に求められる労務管理 （2019/02/22更新） 飲食店によるアルバイトの不適切行為、通称「バイトテロ」が連日話題になっています。アルバイトが面...続きを読む

脱サラして独立した社会保険労務士が解説します （2018/11/02更新） これから起業を考えている方にとって、現在の勤務先を退職することは非常に大きな出来事で...続きを読む

労務管理の基本書類を作成しよう （2017/09/11更新） 今までひとりでやってきたけど、軌道に乗ってきたから従業員を雇おうか、と考えている起業家のあなた。人...続きを読む

社労士直伝!人材配置の適正化や補助金を活用し、社会保険料を無理なく納付 （2016/12/13更新） 「社会保険」は、原則として事業を行う全ての法人に加入義務が...続きを読む

非正規雇用から正社員へ 雇用形態は柔軟に 起業したころは社長が独りでビジネスをおこなっていても、事業の成長にあわせていずれは社員を雇用することが必要になるはずだ...続きを読む