「会議」に対するコスト意識、ありますか? 経営を蝕む悪習を変えるには 無駄に長い会議は、経営を圧迫する! (2016/10/11更新) 一般的に会社員が8 時間勤務する中で、1日約 1.2 時間が会議に費やされているといわれていま...続きを読む 2016年10月11日起業 久保田一美 会議 労務管理
社員が1人でも入れば就業規則は必要? 社労士が徹底解説します! ルールが会社を守る!労務管理と助成金獲得につながる就業規則 (2016/05/16更新) 「就業規則」は、労働基準法により、社員数が10人以上となる企業に対して...続きを読む 2016年5月26日労務 あおいヒューマンリソースコンサルティング トラブル回避 労働基準法 労務管理 就業規則 榊裕葵 特定社会保険労務士
社労士モリの「5分で解る労務管理」(その2 社会保険と労働保険) 社会保険と労働保険の違いとは?加入対象や手続きを徹底解説! (執筆:社会保険労務士 モリ事務所 森克巳) (2015/12/25更新) 社会保険労務士モリ事務所...続きを読む 2016年1月22日労務 モリ事務所 労働保険 労務管理 手続き 森克巳 社会保険 社労士
社労士モリの「5分で解る労務管理」(その1 労働契約) 従業員を雇用した時に必要な手続き (執筆:社会保険労務士 モリ事務所 森克巳) (2015/10/30更新) 皆さん、はじめまして。社会保険労務士モリ事務所の森...続きを読む 2015年11月5日労務 モリ事務所 労働契約 労働条件 労務管理 森克巳 雇用
法定雇用率とは? 法定雇用率の基本 「障害者の雇用の促進等に関する法律(通称:障害者雇用促進法)」に基づき、事業主は、自社の従業員数に対して一定の比率で障がい者を雇用することが義...続きを読む 2020年7月21日 法律・労務