【東かがわ市】補助金・助成金：「東かがわ市育児休業取得促進事業補助金」

補助金・助成金
業種指定なし
香川県
東かがわ市
東かがわ市
育児休業期間中に給付される育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給する市内事業者に対し、当該賃金等に要する経費について助成することにより、育児休業の取得を促進し、少子化対策の推進のほか、市内事業所におけるワーク・ライフ・バランスの実現を図ることを目的としています。


◎補助対象者
市内に事務所又は事業所を有する者
(注意)対象従業員は事業所に勤務する者で市内・市外は問わない。

◎補助対象経費（補助率）
育児休業給付金に上乗せして支給する賃金等（補助率：10/10）

◎補助金の上限額
◯通常勤務
・育児休業開始時の賃金日額に雇用保険法第61条の7第4項に規定する支給日数を乗じた額の17％を上限(1円未満切り捨て)とする。
◯育児短時間勤務
・育児休業開始以後180日までは、時短勤務時賃金月額の80％以上となる場合は、時短勤務時賃金月額の13％未満を上限(1円未満切り捨て)とする。
・育児休業開始以後180日に達した日の翌日以降は、通常勤務時賃金月額の50％と育児休業給付金との差額を上限(1円未満切り捨て)とする。

(注意)「賃金日額」、「時短勤務時賃金月額」及び「通常勤務時賃金月額」については、育児休業給付金支給制度の例による。

◎補助対象期間
育児休業給付金が支給される期間、かつ、次のいずれかの場合
通常勤務の者：対象従業員の育児休業開始以後180日に達した日の翌日以降
育児短時間勤務の者：対象従業員が次の子の育児休業を取得する日以降

◎補助対象期間
◯育児休業給付金が支給される期間、かつ、次のいずれかの場合
・通常勤務の者：対象従業員の育児休業開始以後180日に達した日の翌日以降
・育児短時間勤務の者：対象従業員が次の子の育児休業を取得する日以降
東かがわ市育児休業取得促進事業補助金

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