「賞与」に関連して創業手帳Webで解説している記事があります。賞与について、下記の記事をご覧ください
読んで頂きありがとうございます。
賞与資金のための融資を検討しよう 毎月の給与とは別に、会社の利益を従業員に還元して日々の努力に報い、モチベーションの維持やエンゲージメント向上につなげるのが賞与...続きを読む
様々な企業で給与改定の動きが進んでいる 近年、様々な企業においてボーナスの給与化が進んでいます。ボーナスがなくなれば生活にも影響が出ると考える人も多いでしょう。...続きを読む
中小企業で賞与を出すなら支給額の決め方を把握しておこう 賞与は従業員の給与の安定化につながり、モチベーションを高めてくれるメリットがあります。 そのため、中小企...続きを読む
役員賞与の損金算入は可能だが条件が決められている 賞与は一般の従業員だけではなく、経営者や取締役などの役員に対しても支給できます。 役員の収入を増やすことで仕事...続きを読む
給与とは、雇用主から労働者に与えられる全てのものを意味します。一方の給料とは、給与から各種手当などを引いたものを意味しており、言い換えると基本給となります。 こ...続きを読む
役員報酬とは、企業が役員に対して支払う給与を意味します。対象となる役員は取締役、執行役、会計参与、監査役であり、役員報酬の支給方法や金額の決め方は法律によって厳...続きを読む
損金とは、会社の支出を意味しますが、税務上で税額に関わるものとして処理されるものです。 会計上の費用と同じ要素ですが、意味合いと処理が異なります。処理の方法とし...続きを読む
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