「65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）」

高齢・障害・求職者雇用支援機構は「65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）」について発表しました。

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。

次の(1)～(2)によって実施した場合に受給することができます。

（1）無期雇用転換計画の認定
・有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する計画（以下「無期雇用転換計画」といいます。）を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受けること

（2）無期雇用転換計画の実施
・（1）の無期雇用転換計画に基づき、当該無期雇用転換計画期間内に、雇用する50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すること

対応地域	全国
対応業種	雇用・人材高齢者・福祉

資金調達の各種制度は、期間・対象者・条件などが予告なく変更されることがあります。
また、会社の状況によって受けられる額も変わります。まずは、専門家に相談（無料）してみましょう。

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