36協定とは?締結しておかないと危険!1年に1回の更新も必要 36協定とは時間外労働(残業)や休日労働に関わる重要な労使協定 36協定とは、2019年4月から設けられた時間外労働や休日労働に関わる重要な労使協定の1つです。...続きを読む 2024年10月3日労務 36協定 労働基準法 労働時間 時間外労働
法定休日とは?そのほかの休日との違いや決め方を徹底解説 法定休日は必ず取得させるべきもの。その取り扱いを解説します。 従業員を労働させる際に与える休日の中に、法定休日と呼ばれるものがあります。法定休日とは、労働基準法...続きを読む 2023年8月10日起業 休日 割増賃金 労働基準法 労働時間 決め方
【2023年4月〜】労働基準法改正のポイントは?中小企業に与える影響と対処法 月60時間超えの時間外労働に支払う割増賃金が上昇します!働き方改革で労働時間の圧縮に取り組みましょう 労働基準法の改正により、2023年4月1日から月60時間超...続きを読む 2023年5月26日法務 デジタル給与払い 中小企業 働き方改革 労働基準法 労働時間 労務管理 賃金 電子マネー