【東京都】補助金・助成金：「令和6年度新規事業 「働く女性のウェルネス向上事業」「フェムテック」を導入して職場環境の整備等に取り組む企業向けの奨励金を開始します！」

補助金・助成金
東京都
募集期間 ～2024年09月13日
東京都
東京都は、女性特有の健康課題と仕事の両立を可能とする職場環境づくりを推進しています。
このたび、フェムテック製品・サービスを新たに導入し、福利厚生制度の整備や拡充等に取り組む都内企業等に対して、その取組を奨励する事業を開始しますので、お知らせします。
企業が女性特有の健康課題と仕事の両立を可能とする職場環境整備のために実施する事業に対し、奨励します。

事前エントリー受付期間：令和6年8月6日（火）から令和6年8月21日（水）まで
※申請希望事業者は受付期間中に事前エントリーが必要です。
交付申請書類提出期限：令和6年9月13日（金曜日）必着


◎対象
都内企業等　※常時雇用する女性労働者が2名以上いること

◎予定社数
20社

◎奨励金額
10万円

◎奨励要件
事業実施期間内に（1）から（4）全ての取組を実施することが必要です。
（1）社内意向調査の実施
（2）女性特有の健康課題と仕事の両立を可能とする職場環境整備のための事業を実施
1）または2）いずれかの事業となります。
1）フェムテック製品・サービスの新たな導入による福利厚生制度整備事業
2）女性特有の健康課題への支援を目的とした新たな設備整備事業
（3）相談窓口の設置
（4）社内説明会の実施

◯フェムテック製品・サービスまたは設備の例
・不妊治療や更年期のオンライン相談サービス
・排卵日予測や基礎体温管理アプリ
・卵巣年齢チェック検査キット
・女性の多様な症状をケアするトイレのセルフケアブース　など

◎事業実施期間
令和6年10月16日（水曜日）から令和7年1月15日（水曜日）まで
10万円
働きやすい職場環境を構築し、人材確保と生産性向上を同時に実現するチャンスです！

女性の活躍推進の取り組みが進められる中で、企業では女性労働者が働きやすい環境の整備が求められています。

女性は生理痛などの特有の健康課題を抱えています。この健康課題は大多数の女性が経験しており、またこれによって労働生産性が低下していることも明らかになっています。

したがって企業ではこうした女性が安心して健康的に働くことができる環境を構築することが重要です。

東京都はこのような背景のもと、フェムテック製品・サービスを新たに導入し、福利厚生制度の整備や拡充に取り組む企業に奨励金を交付しています。
令和6年度新規事業 「働く女性のウェルネス向上事業」「フェムテック」を導入して職場環境の整備等に取り組む企業向けの奨励金を開始します！

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