【葛飾区】補助金・助成金：「人材確保・人材定着支援事業費助成」

補助金・助成金
東京都
葛飾区
募集期間 2025年06月02日～2026年02月27日
葛飾区
働きやすい職場環境づくりのための経費の一部を助成します。令和7年度から助成対象を拡大しました！
女性や高齢者、障害者の方など、あらゆる方にとって働きやすい職場環境づくりによって、人材確保・人材定着が促進することを目的として、労働環境改善の取組を実施する区内中小企業を支援します。

申請期限：令和8年2月27日（金曜日）まで　※必着


◎対象事業者
以下、すべての要件を満たしていること
（1）中小企業基本法第2条第1項に該当する中小企業などであること
（2）葛飾区内に事業所等（事業所、営業所、支店、工場、店舗）があること
（3）（2）の事業所等で、常時使用する従業員が1人以上いること
（4）次のいずれかに該当すること
ア　育児・介護休業法に対応した就業規則を労働基準監督署に届出済みであること
イ　アと同様の就業規則を作成・改正予定で令和8年3月までに労働基準監督署に届出できること
※葛飾区ワーク・ライフ・バランス支援アドバイザー派遣事業により、育児・介護休業法に関する部分の就業規則の作成／改正の支援が受けられます。

◎対象経費
区内の事業所等における以下の経費
（1）次の施設の新設・改修に係る工事・設計費
〇 従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室
〇 女性（男性）が少ない事業所における女性（男性）専用施設
〇 手すりや段差改善など、バリアフリー対応を目的とする施設
（2） 暑熱・寒冷対策としての備品購入費
例：スポットクーラー、ストーブ等
※設置工事を要する固定式のものは除く
（3） 暑熱・寒冷対策としての消耗品購入費
直接的に身体を冷却・加温し、継続的に使用できるもの（使い捨て品や、使用に伴い量が減るものは対象外）、熱中症警報器
例：ファン付き作業服、ヒーター付き作業服、熱中症警報リストバンド等
※助成は、暑熱対策・寒冷対策ごとに、1日あたり常時従事する従業員数が上限

◎助成率・上限額
助成率 ：　対象経費の1／2
上限額 ：　250万円
※ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けた企業は上限額300万円（ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定については、人権推進課（電話 5698-2211）まで）

◎申請にあたってのご注意
〇 令和7年度に助成対象事業を実施し、建設会社等への支払いが完了するものについて申請を受け付けます。
　（本助成金の交付申請前に工事・支払いが完了していても構いません。）
〇 申請回数は、1申請者につき以下のとおりです。
工事・設計費 　　1年度につき1回まで
備品購入費　　　6年度につき1回まで
消耗品購入費　　3年度につき1回まで
人材確保・人材定着支援事業費助成

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