【奨励金24万円】「職場内障害者サポーター事業」2025年度7月・8月養成講座開催
公益財団法人東京しごと財団が実施している「職場内障害者サポーター事業」における養成講座と奨励金のご案内です。
「職場内障害者サポーター事業」養成講座では、障害者の職場定着を支援するために必要な知識・ノウハウを学ぶことができます。
奨励金
養成講座修了後に「職場内障害者サポーター」として登録し、支援計画に基づき職場内の障害のある社員を6か月支援、フォローアップ研修を修了した場合に、奨励金の支給を受けることができます（1事業所につき1年度あたり1回限り）。
中小企業：24万円
大企業・特別子会社：12万円
養成講座概要
日程：随時開催（年間26回程度）
講座方法：ｗeb配信、集合型
定員：各回25名
日程
第3回：2025年5月20日（火）・5月27日（火）
第4回：2025年6月5日（木）・6月12日（木）
第5回：2025年6月10日（火）・6月17日（火）
第6回：2025年6月19日（木）・6月26日（木）
第7回：2025年7月8日（火）・7月15日（火）
第8回：2025年7月9日（水）・7月16日（水）
第9回：2025年7月24日（木）・7月31日（木）
第10回：2025年8月19日（火）・8月26日（火）
第11回：2025年8月21日（木）・8月28日（木）
日本では、障害のある人に対して雇用の機会を提供し、地域社会の中で自立した生活を送れるよう支援する取り組みが進められています。こうした取り組みは、すべての人がそれぞれに合った職場で働ける環境づくりを目指すものです。
企業には障害者雇用促進法により、全従業員のうち2.3％以上を障害者として雇用する義務があります。また、障害のある人が職場で円滑に業務を行えるよう、職場環境を整備する責任も求められています。ただし、障害の内容や特性はさまざまであるため、受け入れ体制を整えるには専門的な知識やきめ細かな配慮が欠かせません。多くの企業ではこうした知識が不足しているのが実情であり、まずは研修などを通じて理解を深めることが大切です。
こうした背景をふまえて、障害のある人の安定した職場定着を支援する「職場内障害者サポーター事業」が実施されています。この事業では、障害者の職場適応を支援するために必要な知識やスキルを身につけるためのトレーニングが提供されています。
トレーニングを修了して「職場内障害者サポーター」として登録すると、最大24万円の奨励金を受け取ることが可能です。この奨励金を受け取るには、養成講座の修了後、障害のある社員を6か月間継続的にサポートし、さらにフォローアップ研修を受講する必要があります。
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