「障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金）」

厚生労働省は「障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金）」について発表しました。

障害者雇用の経験のない中小企業（障害者の雇用義務制度の対象となる労働者数50～300人の中小企業）が障害者を初めて雇用し、当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合に補助金を交付します。

「初めて身体障害者、知的障害者及び精神障害者を雇い入れ、1人目の対象労働者を雇い入れた日の翌日から起算して3か月後の日までの間に、雇い入れた対象労働者の数が障害者雇用促進法第４３条第１項に規定する法定雇用障害者数以上となって、法定雇用率を達成すること」などの要件を満たす必要があります。

受給額は、120万円です。

対応地域	全国
対応業種	障害者雇用・人材

資金調達の各種制度は、期間・対象者・条件などが予告なく変更されることがあります。
また、会社の状況によって受けられる額も変わります。まずは、専門家に相談（無料）してみましょう。

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