カオナビ

カオナビの商品詳細

カオナビは、基幹システムやExcel、紙などに散らばっている人材情報を一元管理し、可視化して分析することで、組織の人材配置や育成、評価をサポートします。これにより、人的資本経営や人事・労務のDXを推進し、組織の働き方を進化させることができます。約3,300社の導入実績があり、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供しています。

カオナビのおすすめポイント

カオナビは、あらゆる人材情報を一元化し、可視化して分析することで、社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。人事情報を集約することで、組織の人材配置や育成、評価を効率化し、人的資本経営や人事・労務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援します。直感的なUI/UXと柔軟なカスタマイズ機能が特徴で、経営者から従業員まで誰もが使いやすい設計となっています。

カオナビが向いているケース

カオナビは、特に人事情報が分散して管理されている企業や、戦略的な人材管理を目指す企業に向いています。経営者や人事担当者だけでなく、従業員も使いやすい設計となっているため、全社的な人材管理の効率化を図りたい企業に最適です。また、人的資本経営や人事・労務のDXを推進したい企業にも適しています。

選び方・導入の仕方

カオナビを選ぶ際は、自社の人事課題やニーズを明確にし、それに対応できる機能が備わっているかを確認することが重要です。導入にあたっては、専任サポートがつくため、初期設定や運用方法についてのアドバイスを受けながら進めるとスムーズです。また、ユーザーコミュニティ「カオナビキャンパス」を活用し、他社の事例やノウハウを学ぶことも有効です。

カオナビを使う理由やメリット

カオナビを使うことで、人材情報の一元管理が可能となり、組織の人材配置や育成、評価が効率化されます。これにより、人的資本経営や人事・労務のDXが推進され、組織全体の働き方が進化します。また、直感的なUI/UXと柔軟なカスタマイズ機能により、誰もが使いやすく、個社性の高いニーズにも対応できます。

カオナビは起業家や経営者にとってどう活用できる？

起業家や経営者にとって、カオナビは戦略的な人材管理を実現するための強力なツールです。人材情報を一元化し、可視化することで、組織の強みや課題を把握しやすくなります。これにより、適切な人材配置や育成計画を立てることができ、組織の成長を加速させることができます。また、人的資本経営や人事・労務のDXを推進することで、競争力を高めることができます。

業界の傾向

現在、タレントマネジメントシステムの需要は高まっており、人的資本経営や人事・労務のDXが注目されています。特に、リモートワークの普及に伴い、分散した人材情報を一元管理するニーズが増加しています。また、データドリブンな人事戦略が求められる中、カオナビのようなシステムが企業の競争力を高める重要なツールとなっています。ユーザーコミュニティを活用した情報共有やノウハウの蓄積も、今後ますます重要になるでしょう。

会社情報

社名	株式会社カオナビ
設立	2008年
資本金	11億4,377万円
代表取締役	佐藤寛之　柳橋仁機
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F