プリポケ

プリポケの商品詳細

プリポケは、給与前払いサービスとして「立替払い型プラン」と「直接払い型プラン」の2種類を提供しています。従業員が負担する立替払い手数料は1.5%と業界最安水準で、スマートフォンから24時間いつでも申請が可能です。「立替払い型プラン」では即時送金も可能で、操作方法も非常にシンプルです。

プリポケのおすすめポイント

プリポケは、伊藤忠商事株式会社の100％子会社である株式会社マネーコミュニケーションズが提供する給与前払いサービスです。このサービスは「人」「お金」「社会」を繋ぐ新たなソリューションとして、給料日を待たずに働いた分の給与を受け取ることができる点が特徴です。求人応募数の向上や従業員の定着率アップに貢献し、企業のキャッシュフローにも配慮した2種類のプランを提供しています。

プリポケが向いているケース

プリポケは、人手不足に悩む企業や従業員の定着率を向上させたい企業に特に向いています。また、キャッシュフローの管理が重要な企業にも適しています。従業員に対して柔軟な給与支払いを提供することで、福利厚生の一環としても活用できます。

選び方・導入の仕方

プリポケを導入する際は、まず自社のキャッシュフロー状況を確認し、「立替払い型プラン」か「直接払い型プラン」のどちらが適しているかを判断します。導入費用が無料で、固定の月額手数料もかからないため、初期コストを抑えたい企業にも適しています。伊藤忠商事グループの一員である株式会社マネーコミュニケーションズが運営しているため、安心して導入できます。

プリポケを使う理由やメリット

プリポケを利用することで、求人募集時に「前払い可能」をアピールでき、応募数の向上が期待できます。また、従業員が柔軟に給与を受け取れることで満足度が上がり、優秀な人材の流出防止にもつながります。さらに、運用に関する業務はすべてサービス提供会社に任せることができるため、企業の業務負担も軽減されます。

プリポケは起業家や経営者にとってどう活用できる？

起業家や経営者にとって、プリポケは人材確保と定着率向上のための強力なツールとなります。特にスタートアップや中小企業では、優秀な人材を確保することが重要です。プリポケを導入することで、従業員に対して柔軟な給与支払いを提供し、福利厚生の一環としても活用できます。また、キャッシュフローの管理が容易になるため、経営の安定化にも寄与します。

業界の傾向

給与前払いサービスは、近年ますます注目を集めています。特に若年層や非正規雇用者の間で、柔軟な給与支払いを求める声が高まっています。企業側も、従業員の満足度を高めるために、こうしたサービスを導入するケースが増えています。プリポケのようなサービスは、今後も需要が高まることが予想され、業界全体のトレンドとして定着していくでしょう。

会社情報

社名	株式会社マネーコミュニケーションズ
資本金	1億円
代表取締役	田中信
本社所在地	東京都港区南青山2丁目4-15