「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」のご案内です。

従業員のスムーズな育児休業の取得・職場復帰への支援や、育児に係る柔軟な働き方の導入、従業員の介護離職の防止について悩みを抱える事業主を対象に支援を行っています。

仕事と育児、仕事と介護の両立に関して知見を持った社会保険労務士等労務管理の専門家である「仕事と家庭の両立支援プランナー」が事業主や人事労務担当者を訪問し、無料でアドバイスします。

アドバイスは、「育休復帰支援プラン」、「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」、「仕事と介護の両立支援プラン」の各策定マニュアル、「両立支援対応モデル」等を活用して行い、従業員の円滑な育児休業・介護休業等の取得から職場復帰までを支援する方法について、プランナーが企業の状況を踏まえ支援します。

また、各種マニュアルの提供、各プランの策定についてのセミナーを開催し、セミナー後の個別相談等を行っています（いずれも無料）。

核家族化や共働き世帯の増加、少子高齢化の進展により、仕事と育児・介護を両立する必要のある人が年々増えています。こうした状況に対応するためには、企業が働きやすい職場環境を整備し、従業員が安心して休業を取得し、復帰できる体制を整えることが不可欠です。両立支援は従業員の離職防止や人材確保にも直結するため、企業にとっても重要な経営課題となっています。

このような背景を踏まえ、「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」では、育児・介護休業の取得と取得者の職場復帰、柔軟な働き方の導入、介護離職防止に向けた取り組みを、無料アドバイスを通じて支援しています。

シリーズ累計発行部数280万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、資金調達方法や補助金・助成金制度など、創業期をサポートするためのさまざまな情報を提供しています。