補助金・助成金：「働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）」

補助金・助成金
全国
募集期間 ～2023年11月30日
厚生労働省
2024年4月1日から、建設業、運送業、病院等、砂糖製造業といった、適用猶予業種等へ時間外労働の上限規制が適用されます。
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

申請期限：2023年11月30日（木）まで（必着）
（なお、支給対象事業主数は国の予算額に制約されるため、11月30日以前に受付を締め切る場合があります。）


【支給額】
取組の実施に要した経費の一部を、成果目標の達成状況に応じて支給します。

以下のいずれか低い方の額
（１）成果目標１から4の上限額および賃金加算額の合計額
（２）対象経費の合計額×補助率３／４（※）
（※）常時使用する労働者数が30人以下かつ、支給対象の取組で６から９を実施する場合で、その所要額が３０万円を超える場合の補助率は４／５

上限額は下記URLを参照。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html
480万円
働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）

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