【渋川市】補助金・助成金：「誰もが働きやすい職場環境づくり応援事業補助金のお知らせ（5/1から申請開始）」

補助金・助成金
業種指定なし
群馬県
渋川市
募集期間 2025年05月01日～2026年01月30日
渋川市
誰もが活躍できるまちづくりを目指し、働く女性が男性と同様に活躍できる職場環境をはじめ、​労働者のワーク・ライフ・バランスの実現や職場内のバリアフリー化など、女性の活躍や共生社会​の実現を後押しするために中小企業者が行う労働環境整備などの働きやすい職場環境づくりに対する費用の一部を補助します。

受付期間：令和7年5月1日から令和8年1月30日


◎補助対象者
申請日時点で市内の事業所を営む中小企業者等であって、次に掲げる要件を満たすものとします。
（1）新設又は改装を行う場合には、事業所の所有権その他の使用権限を有すること。
（2）法人にあっては法人税申告を、個人にあっては所得税又は住民税に関して営業等の事業所得の申告をしていること。
（3）渋川市暴力団排除条例（平成24年渋川市条例第30号）第2条第1号に規定する暴力団又は同条第2号に規定する暴力団員でないこと。
（4）風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第2条第5項に規定する性風俗関連特殊営業に該当するもの及びこれに類する業種でないこと。
（5）市税を滞納していないこと。

１．男女共同参画推進型
◎補助対象事業
男女共同参画の実現に資することを目的に、労働者が使用する次のいずれかのものを新設し、又は改装する事業
（1）男性用と女性用に区別された次のもの
アトイレ
イ休養所
ウ更衣設備
エシャワー設備
オ洗面設備
（2）その他男女共同参画の実現に資すると市長が認めたもの

◎補助対象経費
新設又は改装に要する経費

◎補助金の額
補助対象経費の2／3の額

◎補助上限額
50万円（新設）
40万円（改装）

２．共生社会推進型
◎補助対象事業
共生社会の実現に資することを目的に、労働者が使用する次のいずれかのものを新設し、又は改装する事業
（1）段差解消、スロープ等
（2）車いす専用カウンター等
（3）多機能トイレ
（4）その他共生社会の実現に資すると市長が認めたもの

◎補助対象経費
新設又は改装に要する経費

◎補助金の額
補助対象経費の1／2の額

◎補助上限額
30万円

３．就業規則等整備型
◎補助対象事業
労働環境の改善を目的に、次の全ての内容が含まれる就業規則その他これに準ずるものの作成又は改正を行う事業
（1）労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第30条の2、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第11条及び第11条の3並びに育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律第25条に基づく雇用管理上必要な措置
（2）労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制を確立
（3）労働基準法及び労働者災害補償保険法に基づく災害補償

◎補助対象経費
作成又は変更に必要な委託料及び報酬。ただし、顧問料及びこれに準ずる経費を除く。

◎補助金の額
補助対象経費の1／2の額

◎補助上限額
5万円

４．研修会等開催型
◎補助対象事業
外部講師を招いて実施する次のいずれかの研修会等を開催する事業
（1）職場環境の改善に資する研修会等
（2）労働力の確保又は雇用の定着を目的とした研修会等

◎補助対象経費
研修会等に招く外部講師の謝金、交通費、会場借上料、資料代等

◎補助金の額
補助対象経費の1／2の額

◎補助上限額
5万円

５．認定取得型
◎補助対象事業
次のいずれかの認定を新規取得する事業
（1）えるぼし認定
（2）くるみん認定又トライくるみん認定

◎補助上限額
１０万円

※補助対象事業については、下記の条件を満たすものとします。
（1）申請日時点で市内で営業している事業所を対象としていること。
（2）前号の事業所に申請日時点で1名以上の労働者が配属されていること。ただし、補助金を申請する年度内に、当該事業所に配属する労働者（労働基準法（昭和22年法律第49号）第9条に規定する労働者とし、事業主と生計を一にする配偶者やその他の親族を除く。）の新規採用活動を行う場合はこの限りではない。
（3）関係法令及び公序良俗に反していないこと。

※その他の事業については、該当ページを参照ください。
50万円
誰もが働きやすい職場環境づくり応援事業補助金のお知らせ（5/1から申請開始）

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