「両立支援等助成金中小企業両立支援助成金代替要員確保コース」

厚生労働省は、「両立支援等助成金中小企業両立支援助成金代替要員確保コース」を実施しています。

事業者が育児休業取得者を、育児休業終了後、原職に相当する職に復帰させる旨の取扱いを労働協約又は就業規則に規定し、育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ、育児休業取得者を原職等に復帰させた場合に1人あたり50万円を支給します。

対象者が期間雇用者の場合、助成金が上乗せされます。

応募の際は、支給申請書等を提出する必要があります。

対応地域	全国
対応業種	教育・子育て雇用・人材

資金調達の各種制度は、期間・対象者・条件などが予告なく変更されることがあります。
また、会社の状況によって受けられる額も変わります。まずは、専門家に相談（無料）してみましょう。

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