【愛知県】奨励金：「中小企業応援障害者雇用奨励金（2022年4月　支給要件改正）」

補助金・助成金
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愛知県
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障害者雇用の経験のない中小企業（常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業）が、対象となる障害者を初めて雇用した場合（過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も含む。）に奨励金を支給します。


◯主な支給要件
・初めて障害者を雇用し、6か月以上継続雇用していること。
・支給申請時点で、常時雇用する労働者数が300人以下の事業主であること。
・県内に企業の主たる事業所を有する事業主であること。

◯支給額
対象となる障害者を雇い入れた場合、次のとおり支給します。
・60万円
短時間労働者以外の労働者（身体障害者・知的障害者・精神障害者）
短時間労働者（精神障害者）
・30万円
短時間労働者（身体障害者・知的障害者）
60万円
中小企業応援障害者雇用奨励金（2022年4月　支給要件改正）

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