補助金・助成金：「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」

補助金・助成金
業種指定なし
全国
厚生労働省
短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成するものです。


【手当等支給メニュー】
・賃金の15％以上を追加支給（社会保険適用促進手当等）
　1年目：20万円
・賃金の15％以上を追加支給（社会保険適用促進手当等 他）
　2年目：20万円
・賃金を18％以上増額（労働時間延長による手取り増も含む）
　3年目：10万円

【労働時間延長メニュー】
・週所定労働時間を 4時間以上延長：賃金増額要件なし
・週所定労働時間を 3時間以上4時間未満延長：賃金5％以上増額
・週所定労働時間を 2時間以上3時間未満延長：賃金10％以上増額
・週所定労働時間を 1時間以上2時間未満延長：賃金15％以上増額
　→ 助成額：30万円
短時間労働者を被保険者とする際に収入をアップさせる取り組みに支援があります！

さまざまな業界で人手不足が深刻となるなか、すでに所属している労働者の労働時間を伸ばすといった取り組みによって人手不足を補完しようと考えている事業者も増えています。

この取り組みではとくに短期労働者が対象となります。一方で、短期労働者は手取りの問題から被保険者となることを厭っている場合があるため、短期労働者をさらなる戦力とする際には、労働者の収入を増加させる取り組みなどが必要となります。

「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」はこの取り組みを対象とした助成金です。
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）

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