補助金・助成金 ：「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」

補助金・助成金
業種指定なし
全国
厚生労働省・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
高年齢者の雇用の推進を図るため、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止又は希望者全員を対象とする66歳以上への継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成するものです。


◉受給額
　事業主が実施した制度、被保険者の数や定年の引上げ年齢などに応じて、次のとおりとなります。なお、複数の制度をあわせて実施した場合であっても、受給額はいずれか高い額のみとなります。

１．定年引上げ又は定年の定めの廃止
・65歳以上への引上げ：15〜30万円
・66～69歳への引上げ：20〜105万円
・70歳未満から70歳以上への引上げ：30〜105万円
・定年（70歳未満に限る）の定めの廃止：40〜160万円

２．継続雇用制度の導入
・66～69歳への引上げ：15〜60万円
・70歳未満から70歳以上への引上げ：30〜100万円

３．他社による継続雇用制度の導入
・66～69歳への引上げ：10万円
・70歳未満から70歳以上への引上げ：15万円
高年齢層の雇用を進めるチャンスです！

さまざまな業界で人手不足が深刻化しています。この課題に対処するため、高年齢層の活用が進められています。

定年制度は高年齢層の活用においてネックとなる可能性があります。そこで多くの企業で定年・再雇用制度の見直しが進められています。

「65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）」は、こうした取り組みを促進する助成金です。定年の引き上げや、定年制度の廃止を検討する企業は、ぜひ活用しましょう。
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）

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