補助金・助成金 ：「産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）」

補助金・助成金
業種指定なし
全国
厚生労働省
「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させた事業主（出向元）に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。


◎助成対象となる「出向」とは
⚫ 労働者のスキルアップを目的とすること
⚫ 出向した労働者は、出向期間修了後、元の事業所に戻って働くことが前提であること
⚫ 労働者の出向復帰後６か月間の各月の賃金を出向前賃金と比較していずれも５％以上上昇させること。

◎助成の内容【対象：出向元事業主（企業グループ内出向の場合は支給されません）】
・助成率
　中小企業　２／３
　中小企業以外　１／２
・助成額
　以下のいずれか低い額に助成率をかけた額（最長１年まで）
　イ 出向労働者の出向中の賃金※１のうち出向元が負担する額
　ロ 出向労働者の出向前の賃金の１／２の額
・上限額
　8 ,６３５円※２／１人１日当たり（1事業所１年度あたり1,000万円まで）
産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）

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