【仙台市】補助金・助成金：「令和6年度　仙台市男性育休取得奨励金のご案内」

補助金・助成金
業種指定なし
宮城県
仙台市
募集期間 2024年07月18日～2025年03月31日
仙台市
男性従業員が一定期間以上の育児休業を取得した市内中小企業等に、奨励金を支給します。

受付期間：令和6年7月18日（木曜日）から令和7年3月31日（月曜日）まで
申請いただくことが可能な期間は、対象労働者が育児休業から職場に復帰後2か月経過した日の翌日（以下「起算日」といいます。）から、3か月以内または令和7年3月31日のいずれか早い日までの間です。
起算日が令和6年7月18日（木曜日）よりも前である場合は、令和6年7月18日（木曜日）から令和6年10月17日（木曜日）までの間に申請が可能です。


◎事業者の主な要件
申請日時点で、以下の要件をすべて満たす事業者が対象です。

・登記されている本店または主たる事務所の所在地が仙台市内にあり、常時雇用労働者数300人以下の法人または個人事業主である
・育児・介護休業法及びその他労働関係法令に係る重大な違反に問われていない
・市税を滞納していない
・暴力団等と関係を有していない
・雇用保険の適用事業所である
・申請対象となる男性従業員（詳しい要件は後述）を雇用している
・仙台市男性育休取得奨励金の支給を受けたことがない
仙台市男性育休取得奨励金　要件確認フロー（※現在準備中）

◎申請対象となる男性従業員の主な要件
申請日時点で、以下の要件をすべて満たす男性従業員を雇用している必要があります。
申請対象とすることができる男性従業員は、1名です。

・雇用保険の被保険者として常時雇用されている男性労働者である
・養育する子が2歳になるまでの間に、育児・介護休業法に定める育児休業を取得した
・当該育児休業を令和6年4月1日以降に取得開始した
・育児休業開始日の直前2か月以上雇用されており、市内の事業所に勤務している
・育児休業終了後、職場に復帰し2か月以上雇用されている

◎支給金額
令和6年度仙台市男性育休取得奨励金の支給金額は、以下のとおりです。
①スタートアップコース
◯申請要件
申請日より前に、国の「出生時両立支援コース助成金」を利用したことが無い事業者

◯育児休業の取得期間と支給額
・連続7日以上合計28日未満
10万円
・合計28日以上
20万円

②ステップアップコース
◯申請要件
申請日より前に、国の「出生時両立支援コース助成金」を利用したことがある事業者

◯育児休業の取得期間
28日以上

◯支給金額
20万円

※育児休業（出生時育児休業を含む）を分割して取得している場合は、合算することができます。
※いずれのコースも、連続7日以上（勤務を要する日を5日以上含む）の取得期間を含むことが要件です。
※国の「出生時両立支援コース助成金」については、厚生労働省のホームページでご確認ください。
20万円
令和6年度　仙台市男性育休取得奨励金のご案内

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