補助金・助成金：「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」

補助金・助成金
業種指定なし
全国
厚生労働省
「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。


【支給額】
① 育休取得時：30万円
② 職場復帰時：30万円
※①②とも１事業主２人まで（無期・有期１人ずつ）。
60万円
育児休業を推進する企業に支援があります！

育児休業は、従業員が安心して妊娠・出産・子育てを行う上で重要となる制度です。

育児休業制度の整備・強化は、従業員満足度の向上につながります。また、より多くの人材の獲得にもつながるでしょう。

そのため、人手不足に悩む中小企業にとっても、育児休業制度の整備・強化は有効な戦略として注目されています。

「両立支援等助成金（育児休業等支援コース）」を活用することで、資金的な問題を緩和しながら育児休業を推進することができます。
両立支援等助成金（育児休業等支援コース）

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