補助金・助成金 ：「働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）」

補助金・助成金
業種指定なし
全国
募集期間～2025年11月28日
厚生労働省
過重労働の防止および長時間労働の抑制に向け勤務間インターバル制度の導入に向けた取組を行った場合に、その実施にかかった費用の一部を助成します。


申請期限：2025年11月28日


◉助成率
　4分の3
　＊常時使用する労働者数が 30 人以下かつ、労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が 30 万円を超
える場合、当該経費の補助率は 5 分の 4 とします。
◉上限額
インターバル時間数等に応じて、9時間以上11時間未満：100 万円、11時間以上：120 万円 など
さらに、賃金を 3％以上引き上げる労働者を就業規則等で規定した場合、その度合いに応じて上限額を 6 万円～最大 60 万円加算します(5％以上引き上げの場合は、24 万円～最大 240 万円加算。7％以上引上げの場合は、36 万円～最大 360 万円加算。なお、常時使用する労働者数が 30 人以下の場合には加算額が倍になります。）
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）

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