【最大60万】女性活躍を推進する事業主を応援！「女性活躍加速化助成金」とは？

女性が活躍できる職場に支給される助成金を受け取ろう

（2017/02/17更新）

女性の採用人数や管理職を増やすなど、働く女性の活躍推進に取り組む企業が受けられる助成金があります。2つのコースがあり、最大で60万円支給されることも！
女性の活躍を応援し、助成金を受け取りましょう。

「女性活躍加速化助成金」とは

「平成28年4月1日、働く女性を応援する「女性活躍推進法」が施行されました。
この法律に基づいて、女性の活躍の場を広げる事業主を支援する助成金があります。

申請の方法や、コースなど簡単に説明します。

助成金を受取るには？

「女性活躍加速化助成金」の助成を受けるには、まず「女性活躍推進法」に沿って目標を立て、それを達成する必要があります。
自社の女性の活躍に関する「数値目標」を設定し、「数値目標」の達成に向けて定めた「取組目標」の作成をします。

「女性活躍推進法」について知りたい方はこちら>>
厚生労働省「女性活躍推進法」概要

「女性活躍加速化助成金」の2つのコース

「女性活躍加速化助成金」には2つのコースがあります。
「加速化Aコース」･･･「取組目標」を達成した際に支給
「加速化Nコース」･･･「取組目標」を達成した上で、「数値目標」を達成した際に支給

助成金支給までの流れ

1. 「女性活躍推進法」に基づき「取組目標」を盛り込んだ行動計画を策定
2. 策定した行動計画を最寄りの都道府県労働局へ届出、女性の活躍に関する情報を公開
3. 行動計画を実施し、女性活躍の場を整える
4. 「取組目標」達成→「加速化Aコース」申請→30万円支給!!
5. 「数値目標」達成→「加速化Nコース」申請→30万円支給!!

なお、助成金が支給されないケースもあります。
計画の立て方や対象となる事業主など、詳細については下記の厚生労働省案内ページより公募要領を入手し、確認ください。

○厚生労働省「女性活躍加速化助成金」支給申請の手引き

まとめ

いかがでしたでしょうか。
「女性活躍加速化助成金」は、女性が活躍する職場環境を作りたい企業にとって、もってこいの助成金です。

創業手帳も「女性活躍加速化助成金」を申請中です。
女性が活躍できる職場を一緒に作っていきましょう。
進捗状況は随時お知らせします!!

（編集：創業手帳編集部）