セールスHR事業やリファラル採用支援を展開する「CockPitホールディングス」が資金調達
2026年10月19日、株式会社CockPitホールディングスは、デットファイナンスによる累計4億円の資金調達を発表しました。
CockPitホールディングスはグループ会社を通じ、リファラル採用支援、リファラル型人材採用、セールスHR支援を展開しています。
セールスHR事業「セールスPit」は営業特化型のセールスBPOです。フルコミットの営業人材を提供し、営業活動に関する業務を実行から運用まで推進しています。
リファラル採用支援では、新たにAIを活用し、紹介プロセスをシステム化するための独自サービスの開発に着手しています。
リファラル採用とは、社員や知人などの紹介を通じて人材を採用する手法です。求職者は企業の文化や職場環境を事前に知りやすく、企業は候補者の人柄や経験について情報を得られるため、採用のミスマッチを抑える効果が期待できます。一方、キャリアコンサルティング、求人提案、面接対応、内定後のフォローなど、候補者と企業をつなぐプロセスには多くの人的リソースが必要です。事業を拡大するには、こうした業務の質を保ちながら効率化を進めることが課題となります。
CockPitホールディングスは、AIを活用して人材の紹介プロセスをシステム化するための開発を進めています。さらに、リファラル採用支援・人材紹介に加え、営業人材をフルコミットで提供する営業特化型のセールスBPOも展開しています。完全リファラルで人材を集め、顧客企業のニーズに合った人材を提供する点が特徴です。また、業務を通じて双方の合意が得られれば、正社員としての採用・登用も可能です。人材とのつながりを活かし、企業の採用と営業の課題解決を支援しています。
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