【愛知県】補助金・助成金：「中小企業応援障害者雇用奨励金」

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愛知県
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障害者雇用の経験のない中小企業（常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業）が、対象となる障害者を初めて雇用した場合（過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も含む。）に奨励金を支給します。

申請期間：対象労働者の雇入れ日から6か月経過した日の翌日から起算して2か月以内


◯主な支給要件
・初めて障害者を雇用し、6か月以上継続雇用していること。
・支給申請時点で、常時雇用する労働者数が300人以下の事業主であること。
・県内に企業の主たる事業所を有する事業主であること。
※対象となる障害者の雇入れ日の前日から起算して、過去3年間に障害者の雇用実績がない（3年間、障害者が働いていない）場合も該当します。　
※ハローワークの紹介による雇入れ以外も支給対象となります。

◯支給額
対象となる障害者を雇い入れた場合、次のとおり支給します。
▶60万円
短時間労働者以外の労働者（身体障害者・知的障害者・精神障害者）、短時間労働者（精神障害者）
▶30万円
短時間労働者（身体障害者・知的障害者）

◯対象となる障害者
次の(1)～(3)のいずれかの障害者で、雇入れ日現在において満65歳未満である者
(1)身体障害者
(2)知的障害者
(3)精神障害者
60万円
中小企業応援障害者雇用奨励金

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