補助金・助成金：「令和5年度「就労環境改善サポート補助金」のご案内」

補助金・助成金
業種指定なし
京都府
募集期間 2023年04月25日～2023年06月19日
京都府中小企業団体中央会
長時間労働の是正や就労環境の改善に積極的に取り組む京都府内の中小企業者等に補助金を交付し、就労環境の改善を支援します。
※就労環境改善サポートアドバイザーの派遣（必須）を令和5年5月31日（水）までに申込んでください。

採択件数：40件程度

受付期間：令和5年4月25日（火）～令和5年6月19日（木）【当日必着】
※持参の場合は6月19日（木）17時まで受け付けします。


◯ 補助対象者・対象要件
京都府内に事業所を有する労働者災害補償保険の適用事業場で、以下のア～エのいずれかに該当し、京都府社会保険労務士会が実施する就労環境改善サポートアドバイザーの派遣により、就労環境の改善に向けたアドバイスを受け、長時間労働の是正や年次有給休暇の取得推進、就労環境改善等の取り組みを行うもの（ただし、過去３年間本補助金を受給していないもので、みなし大企業に該当しないもの及び国又は地方公共団体から出資を受けていないものに限る）。
　ア　中小企業者その他の法人であって、別表に掲げるもの
　イ　きょうと福祉人材育成認証制度による認証を受けているもののうち会社以外のもの
　ウ　「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度による認証を受けているもののうち会社以外のもの
　エ　上記ア～ウに掲げるもののほか、特に中央会が認めるもの
　※事前に就労環境改善サポートアドバイザーの派遣を受け、課題についての相談・アドバイスを受けてください。

◯補助対象経費（京都府内の事業所において実施される取組が対象となります）
　就労環境改善の取組に要する経費及び補助対象例
　① 就業規則等の作成又は見直しに関する経費
　　・社会保険労務士への委託経費
　② 長時間労働是正の為の設備導入に関する経費
　　・タイムレコーダーの導入経費
　　・勤怠管理システムの導入経費　
　③ 就労環境改善のための設備導入に関する経費
　　・暑熱、寒冷又は多湿の屋内作業場における、体調不良防止のための冷房、暖房、換気等の温湿度調節設備の導入経費
　　・従業員の感染症対策のための空気清浄機の導入経費　等

◯補助上限・補助率等
　　補助率：補助対象経費の２分の１以内
　　補助上限額：１補助事業者当たり２０万円（千円未満切り捨て、消費税抜き）
　　※ただし、就業規則の作成又は見直しについては、その他の規程等の作成・見直しや相談料等を含み、１０万円が補助上限額となります。
20万円
令和5年度「就労環境改善サポート補助金」のご案内

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